wiki:proyectos/reunion-miembros/2016/propuestas-analisis

Propuestas recibidas para la modificación del documento de Estructura

Análisis comparativo

Para la correcta interpretación: los textos que se encuentran tachados son eliminados en la propuesta correspondiente, mientras que aquellos que están en negritas son adiciones.

Actualización del análisis con base en los documentos dados a conocer en la Reunión de Miembros

Original Miembros del centro organizativo de México:
Pablo Correa, Aarón Moysen, Francia Gutiérrez y Melesio Ávalos, Edgardo Mendoza, Pablo Lugo, Enrique Rosas, Olinca Marino
Juan Gerardo Juan Gerardo, Jamie McClelland, Alfredo López
Primero de Mayo/Enlace del Pueblo es una organización democrática de membresía que está formada por dos centros: Media Jumpstart (con sede en Nueva York y que recauda las cuotas de los miembros que no están en México) y La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país). Primero de Mayo/Enlace del Pueblo Popular es una organización democrática....

La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo Popular (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país)...


Descripción: Errata corrección
Primero de Mayo/Enlace del Pueblo es una organización democrática de membresía con los miembros de todas partes del mundo. que está formada por Hay dos centros con funciones exclusivamente operativos y administrativos: Media Jumpstart (con sede en Nueva York y que recauda las cuotas de los miembros que no están en México) y La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo Popular (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país) que responden a los lineamientos del Comité de Dirección.


Descripción: Aclarar que nuestros miembros no están limitados a los EE.UU. y México - que vienen de todo el mundo, y son los miembros que forman la organización, no los centros, que sólo desempeñan un papel administrativo y operativo.
Los documentos fundamentales de la organización son: Ambiente político, Declaración de misión, Valores, Declaración de intencionalidad, y este documento sobre la estructura.
Los miembros tienen la responsabilidad y autoridad para:
* Elegir a la totalidad de los 15 miembros del Comité de dirección.
* Definir las prioridades de la organización para el año siguiente, dentro de la órbita de los documentos fundamentales.
* Aprobar cambios a los documentos fundamentales.
(adición)
* Presentar propuestas políticas, organizativas, o de cualquier otra naturaleza al Comité de Dirección y recibir una respuesta oportuna.


Descripción: La motivación es el reconocimiento del derecho de la membresía y sus instancias locales de organización a hacer propuestas dirigidas al Comité de Dirección que deberán ser valoradas y atendidas.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes. Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos.
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.
(adición)
* Presentar propuestas como instancia local al Comité de Dirección y recibir una respuesta oportuna.
* Promover el desarrollo político y organizativo en su entorno para consolidar condiciones de sostenibilidad, así como contribuir a la formación de nuevos centros para la proyección futura de la asociación, de acuerdo con las estrategias diseñadas por el Comité de Dirección.


Descripción: La motivación es la necesidad de incorporar todas las capacidades políticas y organizativas locales al flujo de los esfuerzos de la asociación conducidos por el Comité de Dirección, así como de construir estrategias generales a partir de una noción de la realidad en el terreno que es compleja, cambiante y distinta en cada region y país.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes.Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región Los miembros del Comité de Dirección son elegidos en proporción al número de miembros que pagan cuotas en su centro, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos. La totalidad de la membresía elige a los integrantes nominados o reelige personas cuyo periodo haya expirado ese año.
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros o por apoyos externos recibidos para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.


Descripción:
Aclarar que los centros no eligen el Comité de Dirección - el Comité de Dirección es elegido directamente por la membresía completa.
Aclarar que todo el dinero recaudado por cada centro debe ser incluido en el presupuesto presentado al Comité de Liderazgo, no solo el dinero recaudado a través de cuotas de membresía.
El Comité de dirección tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Organizar y facilitar la reunión de los miembros.
* Ofrecer liderazgo político y aprobar la adjudicación de recursos de acuerdo con los documentos fundamentales, así como las prioridades definidas por los miembros en la reunión de membresía previa.
(adición)
* Convertir las prioridades en proyectos una vez evaluada su factibilidad técnica, económica y política asi como los centros y las regiones donde se aplicarán.
* Auxiliarse con los trabajos de las comisiones de administracion y programacion para el funcionamiento de la organización.

Actualización del análisis hecha el 6 de noviembre

Original Enviada por algunos miembros de la instancia organizativa de México Juan Gerardo
Primero de Mayo/Enlace del Pueblo es una organización democrática de membresía que está formada por dos centros: Media Jumpstart (con sede en Nueva York y que recauda las cuotas de los miembros que no están en México) y La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país). Primero de Mayo/Enlace del Pueblo es una organización democrática de membresía con los miembros de todas partes del mundo. que está formada por Hay dos centros con funciones exclusivamente operativos y administrativos: Media Jumpstart (con sede en Nueva York y que recauda las cuotas de los miembros que no están en México) y La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo Popular (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país) que responden a los lineamientos del Comité de Dirección.
Los documentos fundamentales de la organización son: Ambiente político, Declaración de misión, Valores, Declaración de intencionalidad, y este documento sobre la estructura.
Los miembros tienen la responsabilidad y autoridad para:
* Elegir a la totalidad de los 15 miembros del Comité de dirección.
* Definir las prioridades de la organización para el año siguiente, dentro de la órbita de los documentos fundamentales.
* Aprobar cambios a los documentos fundamentales.
(adición)
* Presentar propuestas políticas, organizativas, o de cualquier otra naturaleza al Comité de Dirección y recibir una respuesta oportuna.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes. Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos.
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.
(adición)
* Presentar propuestas como instancia local al Comité de Dirección y recibir una respuesta oportuna.
* Promover el desarrollo político y organizativo en su entorno para consolidar condiciones de sostenibilidad, así como contribuir a la formación de nuevos centros para la proyección futura de la asociación, de acuerdo con las estrategias diseñadas por el Comité de Dirección.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes.Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región Los miembros del Comité de Dirección son elegidos en proporción al número de miembros que pagan cuotas en su centro, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos. La totalidad de la membresía elige a los integrantes nominados o reelige personas cuyo periodo haya expirado ese año.
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros o por apoyos externos recibidos para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.
El Comité de dirección tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Organizar y facilitar la reunión de los miembros.
* Ofrecer liderazgo político y aprobar la adjudicación de recursos de acuerdo con los documentos fundamentales, así como las prioridades definidas por los miembros en la reunión de membresía previa.
(adición)
* Convertir las prioridades en proyectos una vez evaluada su factibilidad técnica, económica y política.
* Auxiliarse con los trabajos de las comisiones de administracion y programacion para el funcionamiento de la organización.

Comentario hecho el 5 de noviembre

  • Atención: en las páginas (en inglés y en español) que concentran las propuestas, la de Alfredo ha sido retirada y la de Juan Gerardo ha sido modificada.

Comentario hecho el 2 de noviembre

  • Han sido tres las propuestas recibidas al 28 de octubre en el proceso de consulta a las personas y organizaciones miembros de Primero de Mayo en este proceso de cambios 2016-2017, adicionalmente otra de Jamie contempla una corrección a la versión en inglés.
  • Pueden ubicarse aquí y acá las versiones vigentes a esa fecha.
  • Este es un análisis al día 2 de noviembre de 2016. Es posible que posteriormente existan ajustes y fusión en algunas de las propuestas, por lo que éstas no pueden considerarse definitivas, hasta que el Comité de Dirección así lo anuncie. El propósito de mostrar este análisis es por razones informativas y de conformación de criterios.
Original Enviada por algunos miembros de la instancia organizativa de México Juan Gerardo Alfredo
Primero de Mayo/Enlace del Pueblo es una organización democrática de membresía que está formada por dos centros: Media Jumpstart (con sede en Nueva York y que recauda las cuotas de los miembros que no están en México) y La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país). Primero de Mayo/Enlace del Pueblo es una organización democrática de membresía con los miembros de todas partes del mundo que está formada por dos centros administrativos: Media Jumpstart (con sede en Nueva York y que recauda las cuotas de los miembros que no están en México) y La Cooperativa Primero de Mayo/Enlace del Pueblo Popular (con sede en México DF y que recauda las cuotas de los miembros que están en el país).
Los documentos fundamentales de la organización son: Ambiente político, Declaración de misión, Valores, Declaración de intencionalidad, y este documento sobre la estructura.
Los miembros tienen la responsabilidad y autoridad para:
* Elegir a la totalidad de los 15 miembros del Comité de dirección.
* Definir las prioridades de la organización para el año siguiente, dentro de la órbita de los documentos fundamentales.
* Aprobar cambios a los documentos fundamentales.
(adición)
* Presentar propuestas políticas, organizativas, o de cualquier otra naturaleza al Comité de Dirección y recibir una respuesta oportuna.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes. Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos.
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.
(adición)
* Presentar propuestas como instancia local al Comité de Dirección y recibir una respuesta oportuna.
* Promover el desarrollo político y organizativo en su entorno para consolidar condiciones de sostenibilidad, así como contribuir a la formación de nuevos centros para la proyección futura de la asociación, de acuerdo con las estrategias diseñadas por el Comité de Dirección.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes. Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región Los miembros de Comité de Dirección son elegidos en proporción al número de miembros que pagan cuotas en su centro, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos. La totalidad de la membresía elige a los integrantes nominados o reelige personas cuyo periodo haya expirado ese año.
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros o apoyos externos recibidos para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.
Cada centro tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Cobrar las cuotas de los miembros de su área respectiva.
* Organizar la elección de candidatos para el Comité de Dirección entre los miembros de cada región de acuerdo con los principios esbozados en la Declaración de Intencionalidad, asegurando una representación diversa en cuanto a género y orígenes. Cada centro elige la cantidad de miembros del Comité de dirección de forma proporcional al porcentaje de miembros de cada región, siempre que ninguno de ellos supere los dos tercios de los puestos. Deben ser elegidos un número mínimo de miembros del Comité de Dirección de la región que corresponde a cada centro de manera proporcional al porcentaje de miembros en esa region
* Proponer un presupuesto para adjudicar los recursos recaudados por las cuotas de los miembros para ser aprobado por el Comité de dirección, con una renovación anual de cinco miembros.
* Informar a los miembros acerca de la utilización de los recursos.
El Comité de dirección tiene la responsabilidad y la autoridad para:
* Organizar y facilitar la reunión de los miembros.
* Ofrecer liderazgo político y aprobar la adjudicación de recursos de acuerdo con los documentos fundamentales, así como las prioridades definidas por los miembros en la reunión de membresía previa.
(adición)
* Convertir las prioridades en proyectos una vez evaluada su factibilidad técnica, económica y política.
* Auxiliarse con los trabajos de las comisiones de administracion y programacion para el funcionamiento de la organización.
Last modified 3 years ago Last modified on Nov 17, 2016, 7:01:36 AM