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Jul 9, 2015, 1:31:37 PM (6 years ago)
Author:
Jamie McClelland
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    v12 v13  
    55
    66The MF/PL workers Assembly, to be held on Saturday, July 25, 2015, is a meeting
    7 opportunity for all members of our Association who regularly carry out tasks
     7opportunity for all members of our organization who regularly carry out tasks
    88that build toward our objectives.
    99
     
    1818on the proposals to the membership that were approved by the Leadership
    1919Committee. These documents propose options to increase active participation in
    20 our organization and to bring closure to the dispute opened by the departure of
    21 past workers.
     20our organization and to bring closure to the dispute leading to the departure of
     21workers last year.
    2222
    23 [[BR]][[BR]]
    24 El fin último de la Asamblea de Trabajadores/as es ofrecer perspectivas de cambio en nuestra asociación como parte de un proceso continuo, establecido en nuestras dinámicas internas, del que los trabajadores/as son parte central. Sólo con su impulso y compromiso esta Asamblea logrará sus objetivos.
    25 [[BR]][[BR]]
    26 Adicionalmente, hemos creado la lista de correo electrónico workers@lists.mayfirst.org para facilitar los trabajos de preparación de la Asamblea y para promover el diálogo continuo. Se trata de una lista privada, a la que sólo serán suscritos los compañeros y compañeras que deseen construir esta identidad colectiva y soliciten su suscripción.
    27 [[BR]][[BR]]
     23The ultimate goal of the Workers Assembly is to establish in our internal
     24dynamic, which workers are the central part, the prospects for continuous
     25change. Only with momentum and commitment will this Assembly achieve its
     26objectives.
     27
     28In addition, we have created the email list workers-assembly@lists.mayfirst.org
     29to facilitate the preparation of the Assembly and to promote continuous
     30dialogue. This is a private list, only for the compañeros and compañeras who
     31wish to build this collective identity by requesting a subscription.
     32
    2833== Invitaciones ==
    29  * ''Comité de Driección'': Maritza, Pablo, Juan Gerardo, Jaime, Louis, Mallory, Alfredo, Jamie, Enrique, Jerome, Jackie
    30  * ''Administradores/as de sistemas con acceso raíz y otros miembros del equipo de soporte'': Ross, dkg, Josue, Greg, Joseph, Nat, Steve, Kendra, Ben, Jaime V. and kosa.
    31  * ''Cooperativa en México'': Sandra, Pablo L., Carlos, Francia, Melesio, Eugenio, Ana, David, Olinca, Aarón, Jesús, Edgardo, Fátima
    32  * ''Internacionalización'': Analia, Lindsey, Erika
    33  * ''Activistas-lideres del movimiento social'': Rob Robinson, Jay Schaffner, Liz Mestres, Manisha Desai, Walda Katz-Fishman, Suren Moodliar, Makani Themba, Bryan Mercer, Silvia Orduno
    34 [[BR]][[BR]]
     34 * ''Leadership Committee'': Maritza, Pablo, Juan Gerardo, Jaime, Louis, Mallory, Alfredo, Jamie, Enrique, Jerome, Jackie
     35 * ''Admins, people with root access and support team members'': Ross, dkg, Josue, Greg, Joseph, Nat, Steve, Kendra, Ben, Jaime V. and kosa.
     36 * ''México Coop'': Sandra, Pablo L., Carlos, Francia, Melesio, Eugenio, Ana, David, Olinca, Aarón, Jesús, Edgardo, Fátima
     37 * ''Internationalization'': Analia, Lindsey, Erika
     38 * ''Movement Leaders'': Rob Robinson, Jay Schaffner, Liz Mestres, Manisha Desai, Walda Katz-Fishman, Suren Moodliar, Makani Themba, Bryan Mercer, Silvia Orduno
     39
    3540== Agenda ==
    36 1. El CD reporta sobre los recientes proyectos políticos y organizativos
    37 2. El CD presenta la propuesta de documentos básicos a la asamblea
    38  * Ambiente político
    39  * Misión
    40  * Valores
    41  * Objetivos
    42  * Propuestas de Estructura
    43 3. Dividida en cuatro grupos: discusión sobre críticas sustantivas y nuevas propuestas de cambio o adiciones que logren apoyo colectivo.
    44 4. Pausa de café y comida
    45 5. Compartir los resultados en plenaria
    46 6. Declaración de intencionalidad: Discusión sobre cómo construímos mejor representación de género, racial, cultural y del mivimiento social en nuestras instancias de organización; qué queremos alcanzar y cómo llegar ahí.
    47 7. Conclusiones. Cómo el CD procesará la retroalimentación alcanzada em esta reunión antes de la Reunión de Miembros.
    48 [[BR]][[BR]]
    49 En esta ocación podremos considerar que la Asamblea de Trabajadores/as durará cuatro horas; se llevará a cabo en encuentro presencial el sábado 2 de julio en dos lugares, tanto en Nueva York, como en la Ciudad de México, con una agenda común, soporte de video conferencia e interpretación simultánea Inglés<>Español
    50 [[BR]][[BR]]
    51 Notas: Actualmente el CD está discutiendo los términos de este documento y la manera en que éste acuerdo se llevará a efecto.
     41
     421. The LC reports on recent prolitical and organizing projects
     432. The LC presents the foundational documents
     44 * Political Environment
     45 * Mission
     46 * Values
     47 * Objetives
     48 * Structure
     493. Divide into four groups: discussion on substrantial critiques and new proposal for changes or additions that support the organization.
     504. Break for food and coffee
     515. Share results
     526. Declaration of Intentionality: discussion on how to construct better representation in terms of gender, race, culture and social movemenet experience in the meetings of our organization that we want to achieve and how we will get there.
     537. Conclusions. How will the LC process the conclusions reached during this meeting at the membership meeting.
     54
     55We expect the Workers Assembly to last four hours, will take place on July 25 in both NY and Mexico City, with a common agenda and supported by video conference and simultaneous interpretation.
     56
     57Notes: The LC is currently discussing the terms of this document and how it will be implemented.