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Sep 17, 2015, 7:09:16 PM (10 years ago)
Author:
Jamie McClelland
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  • projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/workers-assembly/df

    v1 v2  
    11= DF Breakout Group =
    22
    3 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/workers-assembly
    4 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/workers-assembly.Es
     3 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/workers-assembly
     4 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/workers-assembly.Es
    55
    6 Presentes:
    7 US : Jamie, Alfredo, Mallory, Jerome, Steve, Maritza, Kendra, Walda...
    8 Mexico: Jaime, Enrique, Pablo, Juan Gerardo, Sandra, Francia, Edgardo
     6== Presentes ==
    97
    10 Presentacion por Enrique Rosas
    11 La Asamblea ha sido un acuerdo de LC intenta convocar  a los compañeros que han asumido algun comprmiso de trabajo con MFPL
    12 Es tambien quienes asumimos el trabao de trabajo con la asociacion , cun compromiso mayor. Un esfuerzo cotidiano|
    13 El LC ha trabao Documentos basicos, contesto, valores objetivos, estructura y una declaracion de intencionalidad,estos docs seran llevados a la reunion de miembro
    14 Esta W-A esta propuesta para nutrir sus opiniones , visiones politicas para que sea valorada en estos documentos.
     8 * US : Jamie, Alfredo, Mallory, Jerome, Steve, Maritza, Kendra, Walda...
     9 * Mexico: Jaime, Enrique, Pablo, Juan Gerardo, Sandra, Francia, Edgardo
     10
     11== Presentacion por Enrique Rosas ==
     12
     13 * La Asamblea ha sido un acuerdo de LC intenta convocar  a los compañeros que han asumido algun comprmiso de trabajo con MFPL
     14 * Es tambien quienes asumimos el trabao de trabajo con la asociacion , cun compromiso mayor. Un esfuerzo cotidiano|
     15 * El LC ha trabao Documentos basicos, contesto, valores objetivos, estructura y una declaracion de intencionalidad,estos docs seran llevados a la reunion de miembro
     16 * Esta W-A esta propuesta para nutrir sus opiniones , visiones politicas para que sea valorada en estos documentos.
    1517
    1618Jamie
     19
    1720Propone presentacion para saber quienes estamos presentes en la reunion.
    1821
    1922
    20 Desarrollo poltico
    21 Los ataques DDoS representan un deafio muy grande para nosotros, las recomendaciones
    22 Intrucciones armar tres grupos diferentes para discutir el desrrollo politico y los documentos de nuestra asociacion
    23 Hemos propuesto algunas preguntas para promover el debate que se mas rica.
    24 Las preguntas estan el wiki en la agenda de la asamblea.
    25 Indetificar una persona que pueda colaborar y responsabiliarse de las notas de nuestra asamblea.
     23== Desarrollo poltico ==
    2624
    27 Contexto Politico por parte Juan Gerardo:
    28 Antes de entrar a este Comité de Dirección se planteó la necesidad de discutir la planeación estratégica
    29 Misión, valores, metas. Es decir, ha habido un trabajo de sistematización desde hace varios.
    30 Esta sistematización ha estado más clara en Alfredo y Jamie y quizás algunas otras personas, pero anualmente ha habido un replanteamiento.
     25 * Los ataques DDoS representan un deafio muy grande para nosotros, las recomendaciones
     26 * Intrucciones armar tres grupos diferentes para discutir el desrrollo politico y los documentos de nuestra asociacion
     27 * Hemos propuesto algunas preguntas para promover el debate que se mas rica.
     28 * Las preguntas estan el wiki en la agenda de la asamblea.
     29 * Indetificar una persona que pueda colaborar y responsabiliarse de las notas de nuestra asamblea.
    3130
    32 Enrique:
    33 No deberiamos pasar de largo las contradicciones dentro de la organización, pro sería importante decir que estos documentos internos son fruto de una ruptura dentro de PM, y debemos procesar y conducir las contradicciones de 1 de Mayo, sin que esto nos provoque una nueva situación de crisis. ¿En qué se convertirá la asamblea de trabajadores? dependera del rol que se le asigne dentro de un trabajo más ámplio.
     31== Contexto Politico por parte Juan Gerardo ==
     32 * Antes de entrar a este Comité de Dirección se planteó la necesidad de discutir la planeación estratégica
     33 * Misión, valores, metas. Es decir, ha habido un trabajo de sistematización desde hace varios.
     34 * Esta sistematización ha estado más clara en Alfredo y Jamie y quizás algunas otras personas, pero anualmente ha habido un replanteamiento.
     35
     36Enrique: No deberiamos pasar de largo las contradicciones dentro de la organización, pro sería importante decir que estos documentos internos son fruto de una ruptura dentro de PM, y debemos procesar y conducir las contradicciones de 1 de Mayo, sin que esto nos provoque una nueva situación de crisis. ¿En qué se convertirá la asamblea de trabajadores? dependera del rol que se le asigne dentro de un trabajo más ámplio.
    3437
    3538Pablo: es importante el contexto, el año pasado no hubo una reunión de miembros, la asamblea de tabajadores ha sido la única respuesta nueva de parte del Comité de Dirección ante la situación de crisis, como instancia consultiva además de los documentos propuestos.
    … …  
    4750Enrique:
    4851   
    49 Lectura de documentos:
     52== Lectura de documentos ==
    5053   
    51 Contexto político
    52 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/political-environment.Es
    53 Observaciones:
     54=== Contexto político ===
     55 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/political-environment.Es
     56 * Observaciones:
    5457"hoy en las Américas hay más gobiernos de izquierda en el poder que en toda su historia"  ¿Y por que es significante esto? ¿Que significa un gobierno de izquierda hoy en día? ¿ Que resultados han dado estos gobiernos de "izquierda" respecto a los cambios radicales que se vislumbran en este documento ? ¿ De que manera concreta estos gobiernos han contribuido a las metas de nuestro movimiento y organización? - Jaime  Al final se plantearon 2 opciones: eliminar el párrafo o explicar que solo en el caso de Cuba en los demás paises los gobiernos de izquierda no han contribuido a un cambio en la estructura economica y social, pues han continuado operando con el proyecto de sociedad centrado en el mercado y el capital.
    5558
    … …  
    5962"Las organizaciones y movimientos de internet de izquierda poco han hecho para evitar esta situación y para muchos de ellos el activismo en temas de internet no es una prioridad."
    6063
    61 Misión
    62 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/mission.Es
    63 Observaciones:
    64         * Contrucción, agrupa y coadyuva al desarrollo del movimiento, acompaña al movimiento social, potencializa las misiones de las organizaciones.
     64=== Misión ===
     65 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/mission.Es
     66 * Observaciones:
     67Contrucción, agrupa y coadyuva al desarrollo del movimiento, acompaña al movimiento social, potencializa las misiones de las organizaciones.
    6568
    66 Valores
    67 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/values.Es
    68 Observaciones:
     69=== Valores ===
     70 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/values.Es
     71 * Observaciones:
    6972        * Cooperativismo
    7073        * Democracia en la cotidianidad (como principio)
    7174        * Autonomía y Autogestión
    7275
    73 Objetivos
    74 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/goals.Es
    75 Observaciones:
     76=== Objetivos ===
     77 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/goals.Es
     78 * Observaciones:
    7679        * Derecho a tener comunicación "real", crítica de la comunicación corporativa unilateral, información fidedigna, objetiva, con contenidos que podemos transmitir
    7780        * Promover el hardware de diseño abierto "libre", ampliarlo a "tecnologías libres"(software y hardware)
    7881        * Mejorar las comunicaciones y gestion del conocimiento más alla de las fronteras
    7982
    80 
    81 Estructura
    82 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/structure.Es
    83 Observaciones:
     83=== Estructura ===
     84 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/structure.Es
     85 * Observaciones:
    8486        * se reitera la importancia del presupuesto global
    8587        * la propuesta acordada es bastante general, son criterios generales. Considerar la lectura de alianzas o otras redes con las que Primero de Mayo interactúa y que han mostrado interés en la estructura como modelo de organización y por lo tanto mas detallada.
    8688        * se menciona la existencia de la propuesta de Mallory, Louis y Enrique, https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/structure-discussion necesario tenerla presente como un referente para la educación politica de nuestros liderazgo, así como trasladar el debate sobre estructura que se ha dado en el Comité de Dirección a los miembros, para lograr transmitir este desarrollo político a los nuevos miembros del Comité de Dirección y trabajadores en el futuro
    8789
    88 
    89 Declaración de intencionalidad
    90 https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/intentionality-statement.Es
    91 Observaciones:
     90=== Declaración de intencionalidad ===
     91 * https://support.mayfirst.org/wiki/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/intentionality-statement.Es
     92 * Observaciones:
    9293        * Las personas (mujeres y hombres), necesitamos se fomenten espacios equitativos para todos, no canongías por cuestiones de género.(Como mujer no necesito canongías, yo me gano los espacios)(Sandra)
    9394        * la discriminación existe contra el sector indígena y contra la mujer en Mexico