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Enrique Rosas
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    66'''BASES CONSTITUTIVAS'''
    77== AVISO IMPORTANTE ==
    8 '''Importante:''' ''Invitamos a toda la comunidad de Primero de Mayo/Enlace Popular en México a conocer esta propuesta que articulará nuestros esfuerzos futuros y a hacer crítica de él. Esperamos recibir las observaciones desde las perspectivas feministas, de trabajadores/as, anti-imperialistas, de migrantes, de la diversidad sexual, las de las y los creadores de cultura, las de las comunidades originarias y de los ambientalistas. Nuestro compromiso es escuchar y comprender dichos aportes para hacer más adecuada esta propuesta organizativa a la realidad que enfrentamos. No podemos comprometernos a incorporar todos sus comentarios, pero si a valorarlos con seriedad.[[BR]]
     8'''Importante:''' [[BR]]
     9''Invitamos a toda la comunidad de Primero de Mayo/Enlace Popular en México a conocer y a revisar esta propuesta que -una vez aprobada- articulará nuestros esfuerzos futuros. Esperamos que nos hagan llegar sus observaciones críticas desde las perspectivas feministas, de trabajadores/as, anti-imperialistas, de migrantes, de la diversidad sexual, las de las y los creadores de cultura, las de las comunidades originarias y de los ambientalistas. Nuestro compromiso es escuchar y comprender dichos aportes para hacer más adecuada esta propuesta organizativa a la realidad que enfrentamos. No podemos comprometernos a incorporar todos sus comentarios, pero si a valorarlos con seriedad.[[BR]]
    910Esperamos su participación en persona o a distancia en la presentación de la Cooperativa Tecnológica el proximo lunes 27 de enero de 2014 a las 5pm''.
    1011
     
    5051
    5152Asimismo para la consecución del objeto social podrá:
    52  * recibir donativos o apoyos a fondo perdido de personas físicas y morales, nacionales e  internacionales para la creación de fondos revolventes para la  ejecución de proyectos productivos o inversiones en infraestructura;
    53  * celebrar  convenios y contratos para la realización de las diferentes acciones propuestas;
    54  * establecer los fondos sociales adicionales para beneficio de los socios o  el desarrollo de la comunidad.
    55  * podra tambien establecer oficinas y  sucursales de producción, distribución y venta de productos para sus socios y comunidad beneficiaria  relacionados con su objeto social, en cualquier parte de la  republica mexicana
    56  * realizar todas aquellas acciones lícitas que el objeto social requiera;   
     53 1. Recibir donativos o apoyos a fondo perdido de personas físicas y morales, nacionales e  internacionales para la creación de fondos revolventes para la  ejecución de proyectos productivos o inversiones en infraestructura;
     54 2. Celebrar  convenios y contratos para la realización de las diferentes acciones propuestas;
     55 3. Establecer los fondos sociales adicionales para beneficio de los socios o  el desarrollo de la comunidad.
     56 4. Podra tambien establecer oficinas y  sucursales de producción, distribución y venta de productos para sus socios y comunidad beneficiaria  relacionados con su objeto social, en cualquier parte de la  republica mexicana
     57 5. Realizar todas aquellas acciones lícitas que el objeto social requiera;   
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    6162'''Cláusula 5. Cláusula de exclusión de extranjeros'''[[BR]]
    6263De acuerdo con el art.  27 constitucional Los socios extranjeros, actuales o futuros de la sociedad cooperativa,  se obligan ante la secretaría de relaciones exteriores a considerarse  como nacionales respecto de:
    63  * Las acciones, partes sociales o derechos que adquieran de la sociedad cooperativa;
    64  * Los bienes, derechos, concesiones, participaciones o intereses de que sea titular la sociedad cooperativa, y
    65  * Los derechos y obligaciones que deriven de los contratos en que sean parte la sociedad cooperativa. Renunciando a invocar la protección de sus gobiernos bajo la pena, en caso contrario, de perder en beneficio de la nación los  derechos y bienes que hubiesen adquirido. Los socios extranjeros no podrán ocupar por ninguna circunstancia los puestos de dirección.
     64 1. Las acciones, partes sociales o derechos que adquieran de la sociedad cooperativa;
     65 2. Los bienes, derechos, concesiones, participaciones o intereses de que sea titular la sociedad cooperativa, y
     66 3. Los derechos y obligaciones que deriven de los contratos en que sean parte la sociedad cooperativa. Renunciando a invocar la protección de sus gobiernos bajo la pena, en caso contrario, de perder en beneficio de la nación los  derechos y bienes que hubiesen adquirido. Los socios extranjeros no podrán ocupar por ninguna circunstancia los puestos de dirección.
    6667
    6768'''Cláusula 6. Tipos de socio.'''[[BR]]
    6869En esta cooperativa existen los siguiente tipos de socios:
    69  a) Socios activos que forman parte de la comunidad beneficiaria.
    70  b) Socios Comisionados, que aportan su trabajo fisico o intelectual.
     70 a. Socios activos que forman parte de la comunidad beneficiaria.
     71 b. Socios Comisionados, que aportan su trabajo fisico o intelectual.
    7172La comunidad beneficiaria se integra por personas y organizaciones civiles o sociales de donde se reclutan los futuros socios.[[BR]]
    72 El socio activo será  aquél que en cumplimiento de los requisitos de  admisión se incorpora a la sociedad, quien gozará de todos sus derechos  y cumplirá con todas sus obligaciones, esten o no desarrollando una  actividad operativa o administrativa en la cooperativa. Su aportación  básica es consumir los bienes y servicios de la cooperativa y su  aportación principal realizar el trabajo voluntario que se requiera para  el cumplimiento del objeto social.
    73 El socio comisionado es aquel que tiene además de contar con la   calidad de socio o socia activo desarrolla un trabajo regular y  constante , que requiera de tiempos específicos para dar buen servicio a  los socios y comunidad beneficiaria en la  sociedad cooperativa y  que además de gozar de sus derechos y cumplir con  sus obligaciones, gozará, en razón de su trabajo, de ingresos y prestaciones de caracter social, que establezca el reglamento interno de la cooperativa.[[BR]]
     73El socio activo será  aquél que en cumplimiento de los requisitos de  admisión se incorpora a la sociedad, quien gozará de todos sus derechos  y cumplirá con todas sus obligaciones, esten o no desarrollando una  actividad operativa o administrativa en la cooperativa. Su aportación  básica es consumir los bienes y servicios de la cooperativa y su aportación principal realizar el trabajo voluntario que se requiera para  el cumplimiento del objeto social.
     74El socio comisionado es aquel que tiene además de contar con la calidad de socio o socia activo desarrolla un trabajo regular y  constante, que requiera de tiempos específicos para dar buen servicio a  los socios y comunidad beneficiaria en la  sociedad cooperativa y  que además de gozar de sus derechos y cumplir con  sus obligaciones, gozará, en razón de su trabajo, de ingresos y prestaciones de caracter social, que establezca el reglamento interno de la cooperativa.[[BR]]
    7475Los  Socios en proceso de incorporación aceptación son quienes integran la Comunidad Beneficiaria. Además se  consideraran socios comisionados a los integrantes  de los consejos y otros órganos colegiados que dirijan la cooperativa, así como al  personal administrativo u operativo. Dependiendo de las posibilidades  económicas de la cooperativa podrán  tener o no un ingreso. La  naturaleza del trabajo voluntario se deriva de la misión y de los  valores cooperativos.
    7576
    7677'''Cláusula  7. Admisión'''[[BR]]
    7778El procedimiento de ingreso contempla:
    78  a) presentar solicitud por escrito.
    79  b) contar con la recomendación de dos socios en activo con plenos derechos.
    80  c) contar con la aceptación provisional del administrador o consejo de administración.
    81  d) participar en el consumo de bienes y servicios como socio "en proceso de aceptación" hasta ser ratificado por la asamblea general de socios.
    82  e) pagar su certificado aportación en los terminós de ley y de las bases constitutivas.
    83  f) incorporarse al trabajo voluntario que se le solicite (en la medida de sus posibilidades) cumpliendo con todas las obligaciones y derechos de socio.
     79 a. Presentar solicitud por escrito.
     80 b. Contar con la recomendación de dos socios en activo con plenos derechos.
     81 c. Contar con la aceptación provisional del administrador o consejo de administración.
     82 d. Participar en el consumo de bienes y servicios como socio "en proceso de aceptación" hasta ser ratificado por la asamblea general de socios.
     83 e. Pagar su certificado aportación en los terminós de ley y de las bases constitutivas.
     84 f. Incorporarse al trabajo voluntario que se le solicite (en la medida de sus posibilidades) cumpliendo con todas las obligaciones y derechos de socio.
    8485
    8586Criterios de aceptación: Podrán participar como socios o socias las personas físicas que tengan la convicción de trabajar en cooperación, contribuir con trabajo solidario en las tareas de construcción y desarrollo sostenible de la cooperativa. Después de la constitución de la cooperativa, los requisitos mínimos que se  tendrán que cumplir los siguientes:
    86  a) en caso en que se requiera que aporte trabajo físico o intelectual, preferentemente contar con experiencia en la actividad en que se vaya a desarrollar.
    87  b) ser mayor de edad; aceptar por escrito la misión y los objetivos de la cooperativa, los principios y valores universales del cooperativismo.
    88  c) estar identificado con los objetivos de la sociedad cooperativa.
    89  d) comprometerse a aportar recursos y su consumo o trabajo para los fines económicos y sociales.
    90  f) comprometerse a cumplir con las presentes bases constitutivas, los  reglamentos, los acuerdos de asamblea y demás disposiciones que de ellos se deriven.
    91  g) suscribir por lo menos un certificado de aportación y pagarlo en efectivo o en especie, pero cumpliendo a su aceptación por la asamblea general con por lo menos el 10% del valor nominal.
     87 a. En caso en que se requiera que aporte trabajo físico o intelectual, preferentemente contar con experiencia en la actividad en que se vaya a desarrollar.
     88 b. Ser mayor de edad; aceptar por escrito la misión y los objetivos de la cooperativa, los principios y valores universales del cooperativismo.
     89 c. Estar identificado con los objetivos de la sociedad cooperativa.
     90 d. Comprometerse a aportar recursos y su consumo o trabajo para los fines económicos y sociales.
     91 f. Comprometerse a cumplir con las presentes bases constitutivas, los  reglamentos, los acuerdos de asamblea y demás disposiciones que de ellos se deriven.
     92 g. Suscribir por lo menos un certificado de aportación y pagarlo en efectivo o en especie, pero cumpliendo a su aceptación por la asamblea general con por lo menos el 10% del valor nominal.
    9293
    9394Todos los socios tendrán obligaciones y derechos iguales, cualquiera que sea la fecha de ingreso y su participación debe realizarse en forma voluntaria y consciente.
    9495
    95 '''clausula 8.''' Obligaciones de los socios[[BR]]
    96  a) Consumir los productos y servicios de la cooperativa y además prestar su trabajo fisico o intelectual (socios comisionados) y  de manera constante durante el año, cuando así lo requiera la  cooperativa, asi como promover los  servicios que se obtienen via la cooperativa.
    97  b) cumplir con los requerimientos de calidad en los trabajos voluntarios y los derivados de su participacion en las asambleas generales. El trabajo voluntario puede ser desarrollado por los por socios (sean simples o comisionados).
    98  c) cumplir sus obligaciones economicas con la cooperativa, en especial los compromisos de aportaciones para los activos basicos y proteger el  patrimonio de la cooperativa.
    99  d) los socios o socias comisionados tendrán que cumplir a cabalidad sus  tareas como trabajadores, de acuerdo a los horarios, calidad y productividad acordados, en un ambiente de respeto y disciplina; desempeñar el trabajo requerido de acuerdo con la descripcion oficial en  el reglamento interno; este podra ser fisico, intelectual o de ambos generos.
    100  e) asistir puntualmente a las asambleas generales, reuniones o juntas a  las que sean convocados, de acuerdo a las normas establecidas en estas  bases constitutivas, reglamentos y en la ley de cooperativas. Las  asambleas y reuniones de caracter general se podran efectuar  indistintamente en horas de la jornada de trabajo o fuera de ella y  deberán cumplir con sus acuerdos independientemente que hayan votado en contra.
    101  f) participar en la asambleas y reuniones y tomar parte activa de la  discusión y la determinación de las propuestas de desarrollo de servicios, estudios y proyectos, necesario crear un apartado denominado: Relaciones y vínculos con organizaciones similares en el extranjero.
    102  g) mejorar sus conocimientos referentes al cooperativismo y su  organización, para proponer constantemente modificaciones y mejorar los  actuales modelos organizativos.
    103  h) los socios o socias y sus dirigentes estaran obligados a cumplir con  honestidad sus tareas y funciones, proteger los bienes y el patrimonio   de la cooperativa, o eventualmente de la union de cooperativas a la que  pertenezcan,  asi como los intereses economicos y sociales de la cooperativa, de  acuerdo a las disposiciones de las presentes bases constitutivas y la  ley general de sociedades cooperativas.
    104  i) los socios y socias electos o designados a consejos, coordinaciones  de seccion o comisiones tienen la obligacion de resguardar la  documentacion relacionada con sus funciones y entregarla mediante acta a  su sucesor quien firmara de recibido.
    105 
    106 '''clausula 9. Derechos'''[[BR]]
     96'''Cláusula 8.''' Obligaciones de los socios[[BR]]
     97 a. Consumir los productos y servicios de la cooperativa y además prestar su trabajo fisico o intelectual (socios comisionados) y  de manera constante durante el año, cuando así lo requiera la  cooperativa, asi como promover los  servicios que se obtienen via la cooperativa.
     98 b. Cumplir con los requerimientos de calidad en los trabajos voluntarios y los derivados de su participacion en las asambleas generales. El trabajo voluntario puede ser desarrollado por los por socios (sean simples o comisionados).
     99 c. Cumplir sus obligaciones economicas con la cooperativa, en especial los compromisos de aportaciones para los activos basicos y proteger el  patrimonio de la cooperativa.
     100 d. Los socios o socias comisionados tendrán que cumplir a cabalidad sus  tareas como trabajadores, de acuerdo a los horarios, calidad y productividad acordados, en un ambiente de respeto y disciplina; desempeñar el trabajo requerido de acuerdo con la descripcion oficial en  el reglamento interno; este podra ser fisico, intelectual o de ambos generos.
     101 e. Asistir puntualmente a las asambleas generales, reuniones o juntas a  las que sean convocados, de acuerdo a las normas establecidas en estas  bases constitutivas, reglamentos y en la ley de cooperativas. Las  asambleas y reuniones de caracter general se podran efectuar  indistintamente en horas de la jornada de trabajo o fuera de ella y  deberán cumplir con sus acuerdos independientemente que hayan votado en contra.
     102 f. Participar en la asambleas y reuniones y tomar parte activa de la  discusión y la determinación de las propuestas de desarrollo de servicios, estudios y proyectos, necesario crear un apartado denominado: Relaciones y vínculos con organizaciones similares en el extranjero.
     103 g. Mejorar sus conocimientos referentes al cooperativismo y su  organización, para proponer constantemente modificaciones y mejorar los  actuales modelos organizativos.
     104 h. Los socios o socias y sus dirigentes estaran obligados a cumplir con  honestidad sus tareas y funciones, proteger los bienes y el patrimonio   de la cooperativa, o eventualmente de la union de cooperativas a la que  pertenezcan,  asi como los intereses economicos y sociales de la cooperativa, de  acuerdo a las disposiciones de las presentes bases constitutivas y la  ley general de sociedades cooperativas.
     105 i. Los socios y socias electos o designados a consejos, coordinaciones  de seccion o comisiones tienen la obligacion de resguardar la  documentacion relacionada con sus funciones y entregarla mediante acta a  su sucesor quien firmara de recibido.
     106
     107'''Cláusula 9. Derechos'''[[BR]]
    107108Los socios y socias tendran los siguientes derechos:
    108  a) participar con voz y voto en las decisiones de la cooperativa,  existira igualdad de derechos para todos los socios e igualdad   de  condiciones para las mujeres, sin importar los factores sociales,  economicos o el valor de las aportaciones a la cooperativa.
    109  b) se respetara el derecho individual de los socios y socias de pertenecer a cualquier partido politico o asociacion religiosa.
    110  c) elegir o ser elegidos para los cargos de directivos de la  cooperativa, previo cumplimiento de los requisitos; De acuerdo con la estructura organizativa detallada en el capítulo correspondiente.
    111  d) acceder al trabajo como socio comisionado en la cooperativa cuando esta logre incrementar las actividades necesarias dentro de su objeto social y su desarrollo político así lo permita; y de acuerdo a los procedimientos y programas de servicios que se establezcan.
    112  e) acceder a los beneficios que la cooperativa otorgue a los socios y  socias, a las acciones y actividades financiadas con los fondos de prevision social y educacion cooperativa, de acuerdo a las normas que se establezcan, y a la inscripcion y beneficios que les correspondan en los institutos de previsión social.
    113  f) como socios comisionados, percibir los anticipos sobre rendimientos como remuneración al trabajo desarrollado; una vez que la asamblea general de socios defina la aplicación de los excedentes a reinversión en infraestructura, capacitación y previsión social.
    114  g) los socios comisionados podrán participar de los ingresos a que tengan derecho, en proporción al valor del trabajo realizado, siempre que se cumplan previamente los compromisos económicos de la cooperativa.
    115  h) separarse voluntariamente de la cooperativa, previo aviso dentro de un plazo de 30 dias, y recuperar el valor de sus certificados de aportacion, dentro del plazo económicamente viable, establecido, más los  ajustes por revaluacion y rendimientos obtenidos que le correspondan,  con las deducciones por sus adeudos existentes y la parte que le corresponda por los pasivos de la cooperativa a la fecha del retiro.
    116  i) designar un beneficiario de sus derechos patrimoniales, (certificados de aportacion, certificados adicionales, aportaciones a los fondos y  rendimientos) para el caso en caso de su fallecimiento.
    117  j) conocer los estados financieros de la cooperativa, al menos con una  semana de anticipacion a la asamblea que deba pronunciarse sobre ellos.
    118  k) mediante un voto por socio o socia, participar en las decisiones de la asamblea general.
    119  l) que sus datos personales se resguarden con la mayor privacidad ante la demanda de cualquier persona física o moral, en cuyo caso se notificaría previamente al afectado, y aplicado el procedimiento interno para tales casos.
     109 a. Participar con voz y voto en las decisiones de la cooperativa,  existira igualdad de derechos para todos los socios e igualdad   de  condiciones para las mujeres, sin importar los factores sociales,  economicos o el valor de las aportaciones a la cooperativa.
     110 b. Se respetara el derecho individual de los socios y socias de pertenecer a cualquier partido politico o asociacion religiosa.
     111 c. Elegir o ser elegidos para los cargos de directivos de la  cooperativa, previo cumplimiento de los requisitos; De acuerdo con la estructura organizativa detallada en el capítulo correspondiente.
     112 d. Acceder al trabajo como socio comisionado en la cooperativa cuando esta logre incrementar las actividades necesarias dentro de su objeto social y su desarrollo político así lo permita; y de acuerdo a los procedimientos y programas de servicios que se establezcan.
     113 e. Acceder a los beneficios que la cooperativa otorgue a los socios y  socias, a las acciones y actividades financiadas con los fondos de prevision social y educacion cooperativa, de acuerdo a las normas que se establezcan, y a la inscripcion y beneficios que les correspondan en los institutos de previsión social.
     114 f. Como socios comisionados, percibir los anticipos sobre rendimientos como remuneración al trabajo desarrollado; una vez que la asamblea general de socios defina la aplicación de los excedentes a reinversión en infraestructura, capacitación y previsión social.
     115 g. Los socios comisionados podrán participar de los ingresos a que tengan derecho, en proporción al valor del trabajo realizado, siempre que se cumplan previamente los compromisos económicos de la cooperativa.
     116 h. Separarse voluntariamente de la cooperativa, previo aviso dentro de un plazo de 30 dias, y recuperar el valor de sus certificados de aportacion, dentro del plazo económicamente viable, establecido, más los  ajustes por revaluacion y rendimientos obtenidos que le correspondan,  con las deducciones por sus adeudos existentes y la parte que le corresponda por los pasivos de la cooperativa a la fecha del retiro.
     117 i. Designar un beneficiario de sus derechos patrimoniales, (certificados de aportacion, certificados adicionales, aportaciones a los fondos y  rendimientos) para el caso en caso de su fallecimiento.
     118 j. Conocer los estados financieros de la cooperativa, al menos con una  semana de anticipacion a la asamblea que deba pronunciarse sobre ellos.
     119 k. Mediante un voto por socio o socia, participar en las decisiones de la asamblea general.
     120 l. Que sus datos personales se resguarden con la mayor privacidad ante la demanda de cualquier persona física o moral, en cuyo caso se notificaría previamente al afectado, y aplicado el procedimiento interno para tales casos.
    120121
    121122'''cláusula 10. Separación'''[[BR]]
    122123La calidad de socio de la cooperativa se pierde:
    123  a) por muerte.
    124  b) por separación voluntaria.
    125  c) por exclusión.
    126  d) por incapacidad física para desempeñar el trabajo.
    127  e) por impedimento legal.
     124 a. Por muerte.
     125 b. Por separación voluntaria.
     126 c. Por exclusión.
     127 d. Por incapacidad física para desempeñar el trabajo.
     128 e. Por impedimento legal.
    128129
    129130En todos los casos de separación efectiva, por cualesquiera de las  causas, los socios, socias o sus beneficiarios tendrán el derecho de  recibir el importe de la liquidación correspondiente a los certificados  de aportación que posean, más los valores acumulados por reevaluación de  inventarios y los anticipos por trabajo realizado, en los términos que  establece la ley. El calculo de cada certificado de aportación se hará  considerando el consumo acumulado aportado.
    130131
    131 '''clausula 11. Sanciones'''[[BR]]
    132 Las infracciones a estas  disposiciones se sancionaran con llamadas de atencion en asamblea,   suspension del consumo sin derecho a otros beneficios, de acuerdo a la gravedad de la falta y segun resolucion del consejo de administracion o  del administrador o recomendación, en su caso de constituirse, de la  comision de conciliacion y albitraje.  En caso de inconformidad el socio  o socia afectado podra recurrir a la comision de conciliacion y  arbitraje que se integrará para tratar casos específicos.
    133 
    134 '''clausula 12. Exclusión'''[[BR]]
    135 Si el socio o socia  hubiese incurrido en falta grave, el consejo de administracion podra  acordar la suspension y su eventual exclusion, resolucion esta ultima  que debera ser puesta en conocimiento de la proxima asamblea general  para que resuelva en definitiva, y si dicho consejo lo estima  conveniente, citara a una asamblea extraordinaria.   Se consideran  faltas graves:   desempeñar sus labores sin la intensidad y calidad  requeridas, faltar injustificadamente a sus labores por cinco dias  consecutivos o faltar injustificadamente a tres asambleas consecutivas,  abandonar el trabajo sin causa justificada, incumplimiento reiterado de  algunas de las obligaciones señaladas en la clausula 6, infringir en  forma reiterada las disposiciones de la ley general de sociedades  cooperativas, estas bases constitutivas, las resoluciones de la asamblea  general, del consejo de administración o administrador, de sus  coordinadores y  comisionados. El procedimiento de exclusion se ajustara  a lo dispuesto en el art. 38 de la ley de cooperativas y al reglamento  interno de la cooperativa (cuando exista).
    136 
    137 '''clausula 13. Asalariados y colaboradores externos'''[[BR]]
     132'''Cláusula 11. Sanciones'''[[BR]]
     133Las infracciones a estas  disposiciones se sancionaran con llamadas de atencion en asamblea, suspension del consumo sin derecho a otros beneficios, de acuerdo a la gravedad de la falta y segun resolucion del consejo de administracion o  del administrador o recomendación, en su caso de constituirse, de la  comision de conciliacion y albitraje.  En caso de inconformidad el socio  o socia afectado podra recurrir a la comision de conciliacion y  arbitraje que se integrará para tratar casos específicos.
     134
     135'''Cláusula 12. Exclusión'''[[BR]]
     136Si el socio o socia  hubiese incurrido en falta grave, el consejo de administracion podra  acordar la suspension y su eventual exclusion, resolucion esta ultima  que debera ser puesta en conocimiento de la proxima asamblea general  para que resuelva en definitiva, y si dicho consejo lo estima  conveniente, citara a una asamblea extraordinaria.   Se consideran  faltas graves:   desempeñar sus labores sin la intensidad y calidad  requeridas, faltar injustificadamente a sus labores por cinco dias  consecutivos o faltar injustificadamente a tres asambleas consecutivas,  abandonar el trabajo sin causa justificada, incumplimiento reiterado de  algunas de las obligaciones señaladas en la cláusula 6, infringir en  forma reiterada las disposiciones de la ley general de sociedades  cooperativas, estas bases constitutivas, las resoluciones de la asamblea  general, del consejo de administración o administrador, de sus  coordinadores y  comisionados. El procedimiento de exclusion se ajustara  a lo dispuesto en el art. 38 de la ley de cooperativas y al reglamento  interno de la cooperativa (cuando exista).
     137
     138'''Cláusula 13. Asalariados y colaboradores externos'''[[BR]]
    138139La cooperativa podra contratar personal asalariado o colaboradores externos unicamente en los  siguientes casos:
    139  a) cuando circunstancias imprevistas o extraordinarias de la produccion o  los servicios asi lo exijan;
    140  b) para la ejecucion de obras determinadas;
    141  c) para trabajos eventuales;
    142  d) por sustitucion temporal de un socio o socia hasta por seis meses en  un año; y
    143  e) por la necesidad de incorporar personal especializado altamente  calificado.
     140 a. Cuando circunstancias imprevistas o extraordinarias de la produccion o  los servicios asi lo exijan;
     141 b. Para la ejecucion de obras determinadas;
     142 c. Para trabajos eventuales;
     143 d. Por sustitucion temporal de un socio o socia hasta por seis meses en  un año; y
     144 e. Por la necesidad de incorporar personal especializado altamente  calificado.
    144145Las relaciones de los trabajadores asalariados o colaboradores externos y la cooperativa se regiran por las disposiciones de la ley federal del trabajo o las leyes aplicables. En casos en que los socios circunstancialmente no puedan cumplir con las  demandas de la producción y/o comercialización, podran participar  personal externo por obra determinada, cuya participacion se compensara via el pago de honorarios o salarios asimilados.[[BR]]
    145146Podran participar aprendices o estudiantes en el ejercicio de un servicio social, en el  caso que la cooperativa  tenga los recursos para su  capacitacion.
    146147
    147 '''clausula 14. Participacion de la mujer"[[BR]]
     148'''Cláusula 14. Participacion de la mujer'''[[BR]]
    148149La sociedad facilitara el ingreso de las mujeres al trabajo cooperativo, especialmente a las que tengan bajo su responsabilidad a una familia. Su calidad de socio le dara los mismos derechos y obligaciones que el resto de los asociados.
    149150
    150151
    151 == capitulo iii: régimen economico y de responsabilidad. ==
    152 
    153 '''clausula 15. Patrimonio'''[[BR]]
     152== Capítulo iii: régimen economico y de responsabilidad. ==
     153
     154'''Cláusula 15. Patrimonio'''[[BR]]
    154155El  Patrimonio de la  cooperativa estará compuesto por: el capital social, fondo de reserva  legal, fondo de prevision social, fondo de educacion cooperativa y los  excedentes anuales obtenidos y no distribuidos.[[BR]]
    155156La cooperativa establece un regimen de responsabilidad limitada de acuerdo a lo establecido en la ley general de sociedades cooperativas vigente. Los donativos recibidos no formarán parte del patrimonio, se aplicarán al Fondo de Reserva, que por ley no es repartible.
    156157
    157 '''clausula 16. Aportaciones'''[[BR]]
     158'''Cláusula 16. Aportaciones'''[[BR]]
    158159Las aportaciones a capital  social efectuadas en dinero por los socios se representaron en  certificados de aportacion de $820.00, ( ochocientos veinte pesos 00/100 m.n.) Cada  uno. El capital inicial sera de $_ (_mil pesos 00/100 m.n.)  Dividido en certificados de aportacion, el cual se paga en una sóla exhibición por el 100% de su monto. De ser en especie,  la asamblea general aprobará los términos y plazos en tiempo y forma para éstos casos. El capital social será variable y  se podrá incrementar por la suscripcion y pago de certificados de aportacion adicionales, por parte de los socios, mediante sistemas de  capitalizacion voluntarios o igualitarios (art. 51 de la ley); con el  todo o parte de los excedentes netos anuales obtenidos por cada socio  que se acuerden capitalizar (art. 49 de la ley), o bien por el  porcentaje que se destine al capital social como consecuencia de la  revalorizacion anual de los bienes del activo de la cooperativa (art. 62  de la ley).
    159 
    160160
    161161'''cláusula 17. Certificados de aportación'''[[BR]]
     
    166166Los certificados adicionales podrán percibir una  compensación, en el mes de diciembre de cada año, que fije el consejo de administración o administrador, sin que afecten su  viabilidad. Cada socio deberá designar un beneficiario de sus derechos patrimoniales que amparan los certificados de aportacion y los posibles beneficios del fondo de prevision social, en caso de muerte.
    167167
    168 '''clausula 19. Formas de financiamiento'''[[BR]]
     168'''Cláusula 19. Formas de financiamiento'''[[BR]]
    169169La cooperativa podrá obtener financiamiento para realizar sus actividades y servicios de multiples fuentes.
    170170
     
    173173Este contrato podrá dar a los que aporten nuevos capitales participación en los rendimientos, si así se conviniera, en la proporción que se determine, y podrán tener derecho a voz, pero no a voto, en las  asambleas generales asimismo, se deberá pactar la recompra de dichos certificados de aportación, fijando un plazo para su pago que esté en relación con las proyecciones económicas de la cooperativa.
    174174
    175 '''clausula 21. El fondo de reserva'''[[BR]]
     175'''Cláusula 21. El fondo de reserva'''[[BR]]
    176176Este  fondo esta  destinado a cubrir las eventuales perdidas que se produzcan en la  cooperativa, debiendo ser reintegrado en el primer ejercicio social en el cual existan excedentes. Este fondo es irrepartible, razón por la  cual los socios que se retiran o son excluídos no pueden alegar participación del mismo. Se constituirá con el 20% de los excedentes netos que la cooperativa obtenga en cada ejercicio social y será como mínimo el equivalente al 25% del capital social.[[BR]]
    177177Podrán Incrementar este fondo los excedentes netos originados por operaciones  con no socios, y que estos no hubiesen exigido en el plazo establecido;  las donaciones subsidios, herencias y legados que se reciban de  personas fisicas o morales, publicas o privadas, nacionales o  internacionales, con propositos de desarrollo social o economico; y el porcentaje que se asigne como resultado del reavaluo anual de los activos de la cooperativa.[[BR]]
    178178Este fondo debera estar invertido en una cuenta especial o bien en el  giro de la cooperativa y podra ser aplicado a los fines antes señalados mediante propuesta del administrador o consejo de administracion, con el conocimiento del comisionado o consejo de vigilancia y aprobacion de la asamblea general.   
    179179
    180 
    181 '''clausula 22. Fondo de prevision social'''[[BR]]
     180'''Cláusula 22. Fondo de prevision social'''[[BR]]
    182181Esta destinado a cubrir una cuota mortuoria, cuyo monto se fijara cada año, como ayuda por unica vez a la familia del socio o socia fallecida; y una asignacion escolar por cada hijo menor durante su formacion basica, segun lo determine la asamblea general. La cuota mortuoria es independiente de las prestaciones a que tenga derecho el socio o socia por su afiliacion  al imss.[[BR]]
    183182Asimismo este fondo se destinará a la constitución de obras  asistenciales para los socios y su comunidad, así como a otras  actividades que dentro del marco de la previsión social acuerde la  asamblea.[[BR]]
    184183Este fondo se constituira con una aportacion anual equivalente a un  porcentaje no inferior al 0.5% de los ingresos netos de la cooperativa  en dicho periodo. La asamblea general podra elevar este porcentaje,  siempre que el incremento de sus costos no le impida su operación  autosostenible. Ademas, se incrementara con las donaciones, subsidios, herencias y legados, que hayan precisado sus propositos de desarrollo  social.
    185184
    186 '''clausula 23. Fondo de educación cooperativa'''[[BR]]
     185'''Cláusula 23. Fondo de educación cooperativa'''[[BR]]
    187186Se destinara para la constitucion de este fondo una suma no inferior al 1% del total de ingresos netos de la cooperativa. La asamblea general podra  elevar este porcentaje siempre que se lo permitan sus costos  operacionales. Ademas, se incrementara con las donaciones, subsidios,  herencias y legados que hayan indicado propositos educativos.[[BR]]
    188187Este fondo se podra destinar exclusivamente al financiamiento de  programas, actividades y eventos para la formacion de los recursos  humanos mediante la capacitacion administrativa, capacitacion tecnica en  el trabajo, en economia solidaria y en desarrollo humano y competencias  laborales, con objeto de lograr una mayor eficiencia y eficacia en los sistemas de servicios, mejor calidad de estos, mayor productividad y rentabilidad social y economica de la  cooperativa. Participar en las actividades de educacion cooperativa es una obligación para los socios.
    189188
    190 '''clausula  24. Fondo de desarrollo tecnológico'''[[BR]]
     189'''Cláusula  24. Fondo de desarrollo tecnológico'''[[BR]]
    191190Este fondo se formará con las donaciones de organizaciones aliadas nacionales e internacionales, así como con los rendimientos de la operación de la cooperativa, que la asamblea general defina al final de cada ejercicio.
    192191
    193 '''clausula  25. Excedentes'''[[BR]]
     192'''Cláusula  25. Excedentes'''[[BR]]
    194193Los excedentes netos anuales  se presentan en el balance general, entre las cuentas de patrimonio; y  en el estado de resultados, por la diferencia entre los flujos de  ingresos y gastos.  Si dicho resultado es negativo, significara que  existe perdida y por tanto una disminucion del patrimonio social, por lo  que no habrá recursos que repartir, si el resultado es positivo  significa que  existen recursos para aplicar a los fondos sociales.
    195194
    196 
    197 == capitulo iv: funcionamiento y administracion. ==
    198 
    199 '''clausula 26.'''[[BR]]
     195== Capítulo iv: funcionamiento y administracion. ==
     196
     197'''Cláusula 26.'''[[BR]]
    200198La direccion, administracion y vigilancia estarán a cargo de:
    201  a) la asamblea general;
    202  b) Consejo de administracion o administrador o coordinador general;
    203  c) el consejo de vigilancia o comisionado de vigilancia;
    204  d) comisión técnica
    205 
    206 '''clausula 27. La asamblea general'''[[BR]]
     199 a. La asamblea general;
     200 b. Consejo de administracion o administrador o coordinador general;
     201 c. El consejo de vigilancia o comisionado de vigilancia;
     202 d. Comisión técnica
     203
     204'''Cláusula 27. La asamblea general'''[[BR]]
    207205La asamblea general es la autoridad suprema y sus acuerdos obligan a los socios y socias  presentes, ausentes y disidentes, siempre que se hubieran tomado  conforme a la ley general de sociedades cooperativas y las presentes bases constitutivas.
    208206
    209 '''Clausula 28. Convocatoria'''[[BR]]
     207'''Cláusula 28. Convocatoria'''[[BR]]
    210208Las  asambleas generales ordinarias se  realizaran una cada año, preferentemente en el mes de febrero de cada  año, con objeto de hacer el balance del ciclo productivo; así como las extraordinarias que se efectuaran en cualquier fecha, podran ser convocadas por la asamblea general; por acuerdo del administrador o  consejo de administracion o por el comisionado o consejo de vigilancia; o  por lo menos el 20% de los socios.[[BR]]
    211209La convocatoria escrita debera expedirse con por lo menos 7 dias  naturales de anticipacion, en la cual se indique dia, hora, lugar de  reunion y orden del dia, dejando constancia de la recepcion por parte de  cada socio o socia o alguno de sus familiares directos. Ademas, la  convocatoria debera exhibirse en un lugar visible del domicilio social y  difundirse a traves del organo local mas adecuado, dando preferencia al  periodico, cuando exista en la localidad.
    212210
    213 '''clausula 29. Instalación de la asamblea'''[[BR]]
     211'''Cláusula 29. Instalación de la asamblea'''[[BR]]
    214212 En la primera  convocatoria, las asambleas generales ordinarias o extraordinar­ias se  instalaran con la asistencia de a lo menos el 51% de los socios o socias  inscritos en la cooperativa. Si no se reuniera este numero, se cursara  una segunda convocatoria en la misma forma anterior, con cinco dias  naturales de anticipacion a la fecha prevista, oportunidad en que la  asamblea se realizara con los socios y socias que asistan. [[BR]]
    215213Los socios y socias presentes eligen al presidente y secretario de la  asamblea, entre los socios y socias  presentes, prioritariamente se  propondrá a quienes ocupen este cargo en el consejo de administracion,  mas un comite escrutador si la orden del dia incluye elecciones, siempre  que el numero de socios participantes lo haga necesario. Instalada la  mesa y no habiendo modificaciones a la orden del día por la asamblea  general se procedera a su desahogo.
    216214
    217 '''clausula 30. Atribuciones'''[[BR]]
     215'''Cláusula 30. Atribuciones'''[[BR]]
    218216Correspondera exclusivamente a la asamblea general resolver sobre los siguientes asuntos:
    219  a) aceptar el ingreso, excluir y resolver sobre la renuncia de los  socios;
    220  b) modificar las bases constitutivas, cuyo tramite sera identico al  realizado en la constitucion de la cooperativa;
    221  c) aprobacion, en su caso, de los planes de generación de servicios,  trabajo, cobertura territorial, ingresos, financiamiento y programas de  participación en el desarrollo de la comunidad, que presente el consejo  de administracion (o el administrador o coordinador general).
    222  d) aumento o disminucion del patrimonio y capital social;
    223  e) nombramiento y remoción, con motivo justificado, del administrador,  coordinador general o comisionado de vigilancia, o en su caso, de los miembros del consejo de administración, consejo de vigilancia y de las comisiones técnica, de conciliacion y arbitraje, de previsión social y  de educacion cooperativa o de cualquier otra comisión que se creara.
    224  f) conocer y aprobar los estados financieros de la cooperativa, previo  informe de consejo comisionado de vigilancia respecto a las  comprobaciones efectuadas al sistema y a los estados contables  presentados;
    225  g) aprobar, en su caso, los proyectos elaborados por el consejo  de  administracion (o el administrador o gerente) para  el reparto de   rendimientos, excedentes y percepción de anticipos entre los socios;
    226  h) conocer y aprobar los informes y memorias de los consejos de  administracion y vigilancia, o administrador y comisionados, al igual  que los correspondientes a las comisiones establecidas;
    227  i) conocer y aprobar el “balance social” anual de la cooperativa.
    228  j) conocer y establecer las responsabilidades de los miembros de los  consejos y las comisiones, para el efecto de aplicar las  sanciones en que incurran y/o efectuar las denuncias o querellas que procedan ante  los tribunales competentes;
    229  k) aplicar las sanciones disciplinarias a los socios;
    230  l) aprobar los proyectos ecologicos que se le propongan, en la medida de los recursos de la cooperativa;
    231  m) conocer y aprobar los proyectos de venta o hipoteca de los bienes  raices propiedad de la cooperativa.
    232  n) aprobar los contratos de credito o de asociación; 
    233  ñ) aprobar la reeleccion del administrador, consejo de administración,  comisionado de vigilancia o consejo de vigilancia, asi como de los titulares de las comisiones, de acuerdo con lo que establece la ley  general de sociedades cooperativas vigente;
    234  o) aprobar la disolución y liquidacion voluntaria de la cooperativa;
    235  p) aprobar a propuesta del consejo de administración o del administrador los actos de dominio que se requieran.
    236  q) ejercer en general, todas aquellas materias que puedan afectar en forma considerable el funcionamiento o signifiquen situaciones de riesgo de la cooperativa, incluyendo las atribuciones que en estas bases  constitutivas han sido delegadas a los directivos centrales.[[BR]]
    237 Los acuerdos señalados anteriormente deberan tomarse por mayoria de  votos en la asamblea general, salvo los correspondientes a los incisos  d), m), n), ñ) y o), que requeriran una mayoria de los dos tercios de los socios presentes.
    238 
    239 
    240 '''clausula 31. Asambleas extraordinarias'''[[BR]]
    241 Asambleas extraordinarias. Sólo podrán tratarse en asambleas generales extraordinarias las materias indicadas en el articulo anterior, incisos: a), b), c), d), e), i), j), k), l), m), n) ,ñ), o) y p).
     217 a. Aceptar el ingreso, excluir y resolver sobre la renuncia de los  socios;
     218 b. Modificar las bases constitutivas, cuyo tramite sera identico al  realizado en la constitucion de la cooperativa;
     219 c. Aprobacion, en su caso, de los planes de generación de servicios,  trabajo, cobertura territorial, ingresos, financiamiento y programas de  participación en el desarrollo de la comunidad, que presente el consejo  de administracion (o el administrador o coordinador general).
     220 d. Aumento o disminucion del patrimonio y capital social;
     221 e. Nombramiento y remoción, con motivo justificado, del administrador,  coordinador general o comisionado de vigilancia, o en su caso, de los miembros del consejo de administración, consejo de vigilancia y de las comisiones técnica, de conciliacion y arbitraje, de previsión social y  de educacion cooperativa o de cualquier otra comisión que se creara.
     222 f. Conocer y aprobar los estados financieros de la cooperativa, previo  informe de consejo comisionado de vigilancia respecto a las  comprobaciones efectuadas al sistema y a los estados contables  presentados;
     223 g. Aprobar, en su caso, los proyectos elaborados por el consejo  de  administracion (o el administrador o gerente) para  el reparto de   rendimientos, excedentes y percepción de anticipos entre los socios;
     224 h. Conocer y aprobar los informes y memorias de los consejos de  administracion y vigilancia, o administrador y comisionados, al igual  que los correspondientes a las comisiones establecidas;
     225 i. Conocer y aprobar el “balance social” anual de la cooperativa.
     226 j. Conocer y establecer las responsabilidades de los miembros de los  consejos y las comisiones, para el efecto de aplicar las  sanciones en que incurran y/o efectuar las denuncias o querellas que procedan ante  los tribunales competentes;
     227 k. Aplicar las sanciones disciplinarias a los socios;
     228 l. Aprobar los proyectos ecologicos que se le propongan, en la medida de los recursos de la cooperativa;
     229 m. Conocer y aprobar los proyectos de venta o hipoteca de los bienes  raices propiedad de la cooperativa.
     230 n. Aprobar los contratos de credito o de asociación; 
     231 ñ. Aprobar la reeleccion del administrador, consejo de administración,  comisionado de vigilancia o consejo de vigilancia, asi como de los titulares de las comisiones, de acuerdo con lo que establece la ley  general de sociedades cooperativas vigente;
     232 o. Aprobar la disolución y liquidacion voluntaria de la cooperativa;
     233 p. Aprobar a propuesta del consejo de administración o del administrador los actos de dominio que se requieran.
     234 q. Ejercer en general, todas aquellas materias que puedan afectar en forma considerable el funcionamiento o signifiquen situaciones de riesgo de la cooperativa, incluyendo las atribuciones que en estas bases  constitutivas han sido delegadas a los directivos centrales.[[BR]]
     235Los acuerdos señalados anteriormente deberan tomarse por mayoria de  votos en la asamblea general, salvo los correspondientes a los incisos d, m, n, ñ y o, que requeriran una mayoria de los dos tercios de los socios presentes.
     236
     237'''Cláusula 31. Asambleas extraordinarias'''[[BR]]
     238Asambleas extraordinarias. Sólo podrán tratarse en asambleas generales extraordinarias las materias indicadas en el articulo anterior, incisos: a, b, c, d, e, i, j, k, l, m, n, ñ, o y p.
    242239 
    243 '''clausula 32. Votaciones'''[[BR]]
    244 En las asambleas generales los socios y socias tendran derecho a un solo voto por persona, sin  importar el numero de certificados de aportaciones que posean. El voto por poder debera ser especifico por cada punto de la convocatoria. Para  las secciones foraneas, los delegados electos en asamblea tendran tantos votos como socios y/o socias representen, pero deberán contar con mandato por escrito de su asamblea sobre cada uno de los puntos de la orden del dia a tratarse.
    245 
    246 '''clausula 33. Administrador o consejo de administracion'''[[BR]]
    247 Inicialmente la cooperativa contara con un  administrador que ejercera las funciones del consejo.  Cuando el numero  de socios y/o socias rebase  diez, se constituira el consejo de  administracion, que es un cuerpo colegiado compuesto por tres consejeros titulares, para ocupar los cargos de presidente, secretario y vocal  tesorero. Los consejeros titulares tienen la responsabilidad superior de  las operaciones economicas y sociales de la cooperativa, cuyos acuerdos seran validos si se toman por la mayoria de los consej­eros presentes en una reunion formal de la cual se levante un acta.
    248 
    249 '''clausula 34. Consejeros de administracion o administrador'''[[BR]]
     240'''Cláusula 32. Votaciones'''[[BR]]
     241En las asambleas generales los socios y socias tendran derecho a un solo voto por persona, sin importar el numero de certificados de aportaciones que posean. El voto por poder debera ser especifico por cada punto de la convocatoria. Para  las secciones foraneas, los delegados electos en asamblea tendran tantos votos como socios y/o socias representen, pero deberán contar con mandato por escrito de su asamblea sobre cada uno de los puntos de la orden del dia a tratarse.
     242
     243'''Cláusula 33. Administrador o Consejo de administración'''[[BR]]
     244Inicialmente la cooperativa contara con un  administrador que ejercera las funciones del consejo. Cuando el número de socios y/o socias rebase  diez, se constituira el consejo de  administracion, que es un cuerpo colegiado compuesto por tres consejeros titulares, para ocupar los cargos de presidente, secretario y vocal  tesorero. Los consejeros titulares tienen la responsabilidad superior de  las operaciones economicas y sociales de la cooperativa, cuyos acuerdos seran validos si se toman por la mayoria de los consej­eros presentes en una reunion formal de la cual se levante un acta.
     245
     246'''Cláusula 34. Consejeros de administración o administrador'''[[BR]]
    250247Seran designados por la asamblea general, por un periodo de cinco años renovable, mediante voto secreto o abierto, emitido, en el  primer caso,  con el apoyo de una cedula en la cual señalaran el o los  nombres de su preferencia para los cargos que corresponda renovar.[[BR]]
    251248Terminado su período, los consejeros o el administrador podran  ser  reelectos cuando lo aprueben cuando menos las dos terceras partes de la  asamblea general. Si la cooperativa tiene diez socios y/o socias o menos, o llegara a esta situacion, podra simplificar  sus procedimientos y estructura  administrativa, designando a un administrador, quien ejercera todas las facultades del consejo de administracion.
    252249
    253 '''clausula 35. Fianzas'''[[BR]]
     250'''Cláusula 35. Fianzas'''[[BR]]
    254251El miembro del consejo, el coordinador general o administrador y quien maneje recursos financieros, que se haga  responsable del manejo de los dineros y valores sociales, requerirá  contratar una fianza o conseguir un aval solidario, por una suma que  garantice la correcta administracion de los recursos. La documentacion respectiva debera quedar en poder de la cooperativa.
    255252
    256 
    257 '''clausula 36. Facultades y responsabilidades'''[[BR]]
     253'''Cláusula 36. Facultades y responsabilidades'''[[BR]]
    258254El  administrador o consejo de administración tendra las siguientes  facultades y responsabilidades:
    259  a) es el ejecutor de los acuerdos de la asamblea general y tendra la  representación juridica y social de la sociedad cooperativa. Puede  delegar las facultades que estime procedentes en los coordinadores o comisionados que designe, para ello bastara informar a la asamblea  general y dejar constancia de ello en el acta;
    260  b) tendrá firma social, para el caso del manejo del dinero sera en forma  compartida e indistinta (o mancomunada) con el vocal tesorero o los  socios que determine la asamblea para administrar el dinero;
    261  c) cuidar de la buena marcha de las operaciones sociales y de su  expansion en las actividades economicas que se realicen;
    262  d) proteger y cuidar los bienes fisicos, recursos financieros y valores  propiedad de la cooperativa, manteniendo ademas sus inventarios y  contabilidad actualizados;
    263  e) practicar las acciones necesarias para lograr la mision y objetivos de la cooperativa y celebrar los actos y contratos respectivos, en consulta con el consejo de vigilancia o comisionado de vigilancia y la asamblea general cuando la negociacion asi lo requiera;
    264  f) tramitar la obtención de créditos con instituciones públicas o  privadas y suscribirlos, previa autorización de la asamblea.
    265  g) invitar al comisionado de vigilancia o el consejo, a las sesiones  de trabajo, por lo menos cada tres meses y levantar el acta respectiva;
    266  h) elaborar los planes y programas generales de servicios de asesoria, y  los presupuestos de inversion y gastos correspondientes, para  someterlos a la consideracion de la asamblea general;
    267  i) solicitar al coordinador general  (si lo hubiere),  la presentación  del balance general y estado de resultados correspondientes a cada  ejercicio, aprobarlos y someterlos a consideracion del consejo de  vigilancia (o comisionado) y aprobacion de la asamblea general;
    268  j) redactar la memoria anual de actividades, en donde se de cuenta  detallada de las actividades economicas y sociales realizadas en el año, su comparacion con los ejercicios anteriores y toda la informacion que  permita una mejor comprension de los exitos y problemas que enfrenta la  administracion;
    269  k) presentar el proyecto de distribucion del excedente a la  consideracion de la asamblea;
    270  l) fungir como el vinculo directo con la union o federación de cooperativas a la que  se decida pertencer;
    271  m) analizar y poner a consideracion de la asamblea general y de la unión o federación de cooperativas (en su caso) la conveniencia de participar en otras  organizaciones o cooperativas del sector social, con el objeto de lograr  una mejor articulacion e integracion  en la respectiva rama de bienes  y/o servicios.
    272  n) de acuerdo a la clausula 7 y 8 de las presentes bases, sancionar con  multas y suspender a los socios o socias, con o sin derecho a sus  anticipos de rendimientos, y aprobar su eventual exclusion, hasta la  ratificacion de este acuerdo por la asamblea general.
    273  ñ) administrar las relaciones de trabajo con los socios y socias de la  cooperativa y los trabajadores asalariados si los hubiese, en cuanto a  sus condiciones de trabajo y estimulos.
    274  o) en  general, de todo aquello que procure el mejor manejo de los  intereses sociales, economicos y financieros de la cooperativa y sus  relaciones con el medio en donde se desenvuelve (elaboracion de  facturas, cobranza de las mismas, contratacion de servicios  profesionales, contratacion de otros profesionales o personal  auxiliar temporal o permanente, gestiones y tramites para la realizacion  de los trabajos, tramites y pagos fiscales, tramitacion de registros de  la cooperativa ante instituciones publicas o privadas relacionadas con  su objeto social, difusion institucional de la cooperativa), excepto  los indicados de manera explicita para la asamblea general.
    275  p) contar con las facultades generales y aun las especiales que  requieran clausula especial conforme a la ley para pleitos y cobranzas,  para ejercer actos de administración y de dominio, para los actos de  dominio se requerira en forma invariable la aprobación de la asamblea  general, en los terminos de los articulos correlativos del codigo civil  del distrito federal, con facultades para representar a la sociedad  cooperativa ante toda clase de autoridades judiciales, administrativas y del trabajo, ya sean municipales, estatales, o federales y juntas de  conciliación y arbitraje, federal o locales, presentar querellas  penales, y otorgar el correspondiente perdon; coadyuvar con el  ministerio publico; articular y resolver posiciones, promover el juicio  de amparo y desistir de el; como representante legal de la sociedad  cooperativa tendra facultades para representarla en las audiencias de  juicios laborales, buscar la conciliación, transigir en dichos juicios y  celebrar los convenios respectivos, asi como para comparecer en las  audiencias de demanda y excepciones en los terminos de los articulos  aplicables a la ley federal del trabajo, pudiendo por tanto firmar  cuantos documentos publicos y privados fueran necesarios para tales  objetos. Cualquiera de estos poderes podran delegarse en un  representante mediante acta de asamblea, cuando asi se requiera. Además, el presidente o administrador junto o en forma indistinta con el vocal  tesorero cuenta con facultades para suscribir titulos de credito,  aperturar y cancelar cuentas bancarias, de inversiones, de ahorro y  similares.
    276 
    277 '''clausula 37. Consejo de vigilancia o comisionado'''[[BR]]
     255 a. Es el ejecutor de los acuerdos de la asamblea general y tendra la  representación juridica y social de la sociedad cooperativa. Puede  delegar las facultades que estime procedentes en los coordinadores o comisionados que designe, para ello bastara informar a la asamblea  general y dejar constancia de ello en el acta;
     256 b. Tendrá firma social, para el caso del manejo del dinero sera en forma  compartida e indistinta (o mancomunada) con el vocal tesorero o los  socios que determine la asamblea para administrar el dinero;
     257 c. Cuidar de la buena marcha de las operaciones sociales y de su  expansion en las actividades economicas que se realicen;
     258 d. Proteger y cuidar los bienes fisicos, recursos financieros y valores  propiedad de la cooperativa, manteniendo ademas sus inventarios y  contabilidad actualizados;
     259 e. Practicar las acciones necesarias para lograr la mision y objetivos de la cooperativa y celebrar los actos y contratos respectivos, en consulta con el consejo de vigilancia o comisionado de vigilancia y la asamblea general cuando la negociacion asi lo requiera;
     260 f. Tramitar la obtención de créditos con instituciones públicas o  privadas y suscribirlos, previa autorización de la asamblea.
     261 g. Invitar al comisionado de vigilancia o el consejo, a las sesiones  de trabajo, por lo menos cada tres meses y levantar el acta respectiva;
     262 h. Elaborar los planes y programas generales de servicios de asesoria, y  los presupuestos de inversion y gastos correspondientes, para  someterlos a la consideracion de la asamblea general;
     263 i. Solicitar al coordinador general  (si lo hubiere),  la presentación  del balance general y estado de resultados correspondientes a cada  ejercicio, aprobarlos y someterlos a consideracion del consejo de  vigilancia (o comisionado) y aprobacion de la asamblea general;
     264 j. Redactar la memoria anual de actividades, en donde se de cuenta  detallada de las actividades economicas y sociales realizadas en el año, su comparacion con los ejercicios anteriores y toda la informacion que  permita una mejor comprension de los exitos y problemas que enfrenta la  administracion;
     265 k. Presentar el proyecto de distribucion del excedente a la  consideracion de la asamblea;
     266 l. Fungir como el vinculo directo con la union o federación de cooperativas a la que  se decida pertencer;
     267 m. Analizar y poner a consideracion de la asamblea general y de la unión o federación de cooperativas (en su caso) la conveniencia de participar en otras  organizaciones o cooperativas del sector social, con el objeto de lograr  una mejor articulacion e integracion  en la respectiva rama de bienes  y/o servicios.
     268 n. De acuerdo a la cláusula 7 y 8 de las presentes bases, sancionar con  multas y suspender a los socios o socias, con o sin derecho a sus  anticipos de rendimientos, y aprobar su eventual exclusion, hasta la  ratificacion de este acuerdo por la asamblea general.
     269 ñ. Administrar las relaciones de trabajo con los socios y socias de la  cooperativa y los trabajadores asalariados si los hubiese, en cuanto a  sus condiciones de trabajo y estimulos.
     270 o. En  general, de todo aquello que procure el mejor manejo de los  intereses sociales, economicos y financieros de la cooperativa y sus  relaciones con el medio en donde se desenvuelve (elaboracion de  facturas, cobranza de las mismas, contratacion de servicios  profesionales, contratacion de otros profesionales o personal  auxiliar temporal o permanente, gestiones y tramites para la realizacion  de los trabajos, tramites y pagos fiscales, tramitacion de registros de  la cooperativa ante instituciones publicas o privadas relacionadas con  su objeto social, difusion institucional de la cooperativa), excepto  los indicados de manera explicita para la asamblea general.
     271 p. Contar con las facultades generales y aun las especiales que requieran cláusula especial conforme a la ley para pleitos y cobranzas,  para ejercer actos de administración y de dominio, para los actos de  dominio se requerira en forma invariable la aprobación de la asamblea  general, en los terminos de los articulos correlativos del codigo civil  del distrito federal, con facultades para representar a la sociedad  cooperativa ante toda clase de autoridades judiciales, administrativas y del trabajo, ya sean municipales, estatales, o federales y juntas de  conciliación y arbitraje, federal o locales, presentar querellas  penales, y otorgar el correspondiente perdon; coadyuvar con el  ministerio publico; articular y resolver posiciones, promover el juicio  de amparo y desistir de el; como representante legal de la sociedad  cooperativa tendra facultades para representarla en las audiencias de  juicios laborales, buscar la conciliación, transigir en dichos juicios y  celebrar los convenios respectivos, asi como para comparecer en las  audiencias de demanda y excepciones en los terminos de los articulos  aplicables a la ley federal del trabajo, pudiendo por tanto firmar  cuantos documentos publicos y privados fueran necesarios para tales  objetos. Cualquiera de estos poderes podran delegarse en un  representante mediante acta de asamblea, cuando asi se requiera. Además, el presidente o administrador junto o en forma indistinta con el vocal  tesorero cuenta con facultades para suscribir titulos de credito,  aperturar y cancelar cuentas bancarias, de inversiones, de ahorro y  similares.
     272
     273'''Cláusula 37. Consejo de vigilancia o comisionado'''[[BR]]
    278274Tiene por función la supervision o vigilancia de todas las actividades  economicas y sociales de la  cooperativa, pero no puede  intervenir en  las actividades ejecutivas que son propias del consejo de  administracion, o el administrador designado, salvo en los casos en que  por su gravedad deba imponer por escrito el derecho a veto que le otorga  la ley de cooperativas, con adecuados fundamentos, dirigido al  presidente del  consejo de administracion (o al administrador), para el solo objeto de que   este consejo reconsidere la o las resoluciones vetadas. Si no  reconsidera su acuerdo, la determinacion seguira en firme, salvo que el  consejo o comisionado de vigilancia lleve el asunto a la asamblea  general para la decisión definitiva.[[BR]]
    279275En este caso, el consejo de vigilancia (o el comisionado),  debera  solicitar se convoque, dentro de los 30 (treinta) dias naturales  siguientes al veto, a una asamblea general extraordinaria, que dirima el  conflicto definitivamente, delimite las responsabilidades y aplique a  quien corresponda las sanciones del caso.
    280276
    281 '''clausula 38.Comisionados o consejeros de vigilancia'''[[BR]]
     277'''Cláusula 38. Comisionados o consejeros de vigilancia'''[[BR]]
    282278Cuando se constituya, el consejo de vigilancia o el comisionado, el  primero estará  compuesto por tres consejeros que fungiran como  presidente, secretario y vocal; ejercerán sus cargos durante cinco años,  con la posibilidad de elegirse por un periodo adicional, designados por  la asamblea general.  La cooperativa podrá contar con un suplente para cada consejero.
    283279
    284 '''clausula 39. Atribuciones  y deberes'''[[BR]]
     280'''Cláusula 39. Atribuciones  y deberes'''[[BR]]
    285281El comisionado o  integrantes del consejo de vigilancia estaran facultados para:
    286  a) revisar toda la documentacion sustentante de la contabilidad y  los libros correspondientes; la documentación administrativa; la  correspondencia con los clientes, proveedores, socios, socias y  asalariados (si los hubiere); los estados de cuenta y todos los  documentos bancarios; los inventarios de bienes y mercancias; libros de  actas y otros libros sociales; y todo otro documento de la cooperativa  que se refiera a operaciones o actividades de la cooperativa. El consejo  de administracion, los coordinadores  y comisionados, los coordinadores de  oficinas estatales, los mandos medios y el personal de apoyo, estan  obligados a facilitarle con prontitud toda la documentacion que se les  solicite.
    287  b) periodicamente estan obligados a programar y efectuar las  siguientes actividades: arqueos de caja sorpresivos, por lo menos una  vez al mes; conciliaciones bancarias a cualquier fecha; revision de  saldos de deudores, especialmente las cuentas de los consejeros, de los  coordinadores y comisionados, de los socios y de los trabajadores  asalariados; comprobacion de la efectividad de los controles de  inventarios de bienes fisicos y valores; revisar la utilizacion que se  le da a  los presupuestos y su seguimiento; verificar que ningun socio  realice funciones administrativas u operativas que le permitan ser "juez  y parte".
    288  c) anualmente les corresponde presenciar y colaborar en la toma  del inventario su valoracion; en la comprobacion del arqueo de caja; en  la conciliacion bancaria; y dar opinion sobre los resultados de las  operaciones teniendo como base los estados financieros que seran  presentados a la asamblea general
    289  d) elaborar un informe de las actividades del consejo de  vigilan­cia, para ser presentado a la asamblea general y al consejo de  administracion.
    290  e) para realizar estas actividades, el consejo de vigilancia  podrá solicitar a una de las instituciones de asistencia al cooperativismo asesoria y/o colaboracion en sus tareas de comprobacion y  vigilancia.
    291 
    292 '''clausula 40. Comisiones'''[[BR]]
     282 a. Revisar toda la documentacion sustentante de la contabilidad y  los libros correspondientes; la documentación administrativa; la  correspondencia con los clientes, proveedores, socios, socias y  asalariados (si los hubiere); los estados de cuenta y todos los  documentos bancarios; los inventarios de bienes y mercancias; libros de  actas y otros libros sociales; y todo otro documento de la cooperativa  que se refiera a operaciones o actividades de la cooperativa. El consejo  de administracion, los coordinadores  y comisionados, los coordinadores de  oficinas estatales, los mandos medios y el personal de apoyo, estan  obligados a facilitarle con prontitud toda la documentacion que se les  solicite.
     283 b. Periódicamente estan obligados a programar y efectuar las  siguientes actividades: arqueos de caja sorpresivos, por lo menos una  vez al mes; conciliaciones bancarias a cualquier fecha; revision de  saldos de deudores, especialmente las cuentas de los consejeros, de los  coordinadores y comisionados, de los socios y de los trabajadores  asalariados; comprobacion de la efectividad de los controles de  inventarios de bienes fisicos y valores; revisar la utilizacion que se  le da a  los presupuestos y su seguimiento; verificar que ningun socio  realice funciones administrativas u operativas que le permitan ser "juez  y parte".
     284 c. Anualmente les corresponde presenciar y colaborar en la toma  del inventario su valoracion; en la comprobacion del arqueo de caja; en  la conciliacion bancaria; y dar opinion sobre los resultados de las  operaciones teniendo como base los estados financieros que seran  presentados a la asamblea general
     285 d. Elaborar un informe de las actividades del consejo de  vigilan­cia, para ser presentado a la asamblea general y al consejo de  administracion.
     286 e. Para realizar estas actividades, el consejo de vigilancia  podrá solicitar a una de las instituciones de asistencia al cooperativismo asesoria y/o colaboracion en sus tareas de comprobacion y  vigilancia.
     287
     288'''Cláusula 40. Comisiones'''[[BR]]
    293289La asamblea general esta  facultada para crear las comisiones necesarias, cuyo número y  composicion deberán estar en relacion con el tamaño de la cooperativa y  sus necesidades. Como mínimo contarán con un presidente o coordinador.  Las comisiones solo tienen funciones de planeacion, coordinacion y  control del la funcion encomendada con los recursos que la asamblea  general les apruebe, sin que puedan abrogarse actividades ejecutivas y  de control que corresponden al consejo de administración o al consejo de  vigilancia. Los miembros de las comisiones duraran tambien cinco años  en sus cargos con posibilidad de un periodo adicional.
    294290
    295 '''clausula 41. Comision de educacion y capacitación'''[[BR]]
     291'''Cláusula 41. Comision de educacion y capacitación'''[[BR]]
    296292Las tareas principales de esta comision son las siguientes:
    297293 1. Detectar las necesidades de capacitacion entre los socio en: cooperativismo, aspectos técnicos s,  basandose en las inquietudes que estos manifiesten, tanto para su mejor  desempeño en el trabajado y la adaptacion a nuevas tecnologias;  capacitacion operativa y administrativa para el ambito interno y del  entorno, para conocer mejor el mercado, la competencia, los estimulos y  programas de fomento, el sistema financiero; y la "economia solidaria",  basada en la ayuda mutua, el desarrollo humano y el esfuerzo propio.
    298294 2. Formular los programas de capacitacion y sus indicadores de exito, hacer  los presupuestos y someterlos a la aprobacion del consejo de  administracion, el cual  de acuerdo con las disponibilidades economicas  de la cooperativa, proveera los medios financieros posibles, con cargo  al fondo de educacion, y concertar las ayudas tecnicas y de recursos  humanos externos, que posibiliten el desarrollo del programa. Asimismo  promover la certificación en sus competencias laborales de los  consejeros y responsables de las comisiones, con miras a generar cuadros  de reemplazo.
    299  3.Promover y gestionar la protección al medio ambiente en todas sus áreas y  especies. Promover la cultura ambiental y de protección ecológica en su  comunidad.
    300 
    301 '''clausula 42. Sección de consumo'''[[BR]]
     295 3. Promover y gestionar la protección al medio ambiente en todas sus áreas y  especies. Promover la cultura ambiental y de protección ecológica en su  comunidad.
     296
     297'''Cláusula 42. Sección de consumo'''[[BR]]
    302298La cooperativa podrá  tener una sección de consumo que estará integrada por un socio electo  para tal fin en la asamblea general, sus funciones son las siguientes:
    303299 1. Realizar una investigación para determinar las necesidades de los socios  de la cooperativa y convertir en canal de distribución tales bienes.
     
    305301 3. Elaborar informes de compras  ventas así como determinar la  participación de los socios.
    306302
    307 
    308 == capitulo  v: de la contabilidad. ==
    309 
    310 '''clausula 43. Norma'''[[BR]]
     303== Capítulo  v: de la contabilidad. ==
     304'''Cláusula 43. Norma'''[[BR]]
    311305El consejo de administración o los  administradores de la cooperativa estan obligados a  llevar una  contabilidad fidedigna y actualizada de todas las operaciones sociales,  única forma de dar debida cuenta de los recursos financieros, materiales y tecnológicos entregados por los socios para su administración.
    312306
    313 '''clausula 44. Contabilidad simplificada'''[[BR]]
     307'''Cláusula 44. Contabilidad simplificada'''[[BR]]
    314308De  acuerdo con las normas establecidas por la secretaria de hacienda y  credito publico, la cooperativa de productores consumo debera acogerse al  sistema de contabilidad general o al modelo simplificado.[[BR]]
    315309El ejercicio anual debera coincidir con el año calendario, debiendo  cerrar los libros, tomar el inventario de los bienes físicos y de los  valores, hacer arqueo de caja, conciliar las cuentas bancarias y  comprobar la relación de deudores y acreedores, con fecha 31 de  diciembre.[[BR]]
    316310Los libros de contabilidad seran los indicados por la shcp, en la  modalidad contable establecida. Ademas, se abriran los libros auxiliares  indispensables para el control de la emision de los certificados de  aportacion y de la cuenta capital social, auxiliar de banco, deudores y acreedores.
    317311
    318 
    319 '''clausula 45. Libros sociales'''[[BR]]
     312'''Cláusula 45. Libros sociales'''[[BR]]
    320313Deberan abrirse los  siguientes libros sociales para registrar las actas de las asambleas  generales, actas del consejo de administracion, actas de consejo de  vigilancia y actas de las distintas comisiones que se autoricen.
    321314
    322 
    323 == capitulo  vi: disolucion o liquidación de la cooperativa. ==
    324 
    325 '''clausula 46.'''[[BR]]
     315== Capítulo  vi: disolucion o liquidación de la cooperativa. ==
     316'''Cláusula 46.'''[[BR]]
    326317La cooperativa podra disolverse o liquidarse en forma voluntaria, por haber cumplido su objetivo social o  porque el balance economico de la sociedad no permita continuar con las  operaciones,  mediante resolucion fundada de la asamblea general  adoptado por las dos terceras partes de los socios de la cooperativa.[[BR]]
    327318En caso de quiebra o suspension de pagos, los organos jurisdiccionales  correspondientes se pronunciaran sobre la materia y aplicaran las  disposiciones legales correspondientes.[[BR]]
     
    329320Si la cooperativa se disuelve por fusion con otra cooperativa, la sociedad fusionante tomara a su cargo los derechos y obligaciones  de la empresa fusionada. En cualquier caso se cumplira con lo establecido en los articulos 66 al 73 de la ley general de sociedades cooperativas.
    330321
    331 
    332 == capitulo vii: formas superiores de organizacion ==
    333 
    334 '''clausula 47.'''[[BR]]
     322== Capítulo vii: formas superiores de organizacion ==
     323'''Cláusula 47.'''[[BR]]
    335324Esta sociedad cooperativa podrá  formar parte de la union o federacion de cooperativas que se constituya  en su zona de influencia para poder lograr economias de escala, cumplir mejor su objeto social, aprovechar mejor los recursos administrativos y  financieros de grupo y coordinar la defensa de sus intereses con otras cooperativas similares.