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Aug 7, 2015, 7:59:22 PM (4 years ago)
Author:
Enrique Rosas
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    v6 v7  
    3737|| Puntos de la agenda || Preguntas para promover la discusión || Facilitador(a) + relator(a) || Comentarios || Horario tiempo del DF ||
    3838|| 1. (Plenaria) Mensaje de bienvenida. Introducción y reporte sobre los recientes eventos políticos y desarrollos organizativos || || miembro del CD || Necesitamos interpretación. El sistema de video-conferencia conecta a tod@s l@s participantes || 10:00-10:20 (20min) ||
    39 || 2. Nos dividimos en grupos Brooklyn-NY, MexDF, Enlínea-Inglés, Enlínea-Español. Presentación de los documentos básicos a cada grupo por parte de un miembro del Comité de Dirección: Contexto político, Misión, Valores, Objectivos. Discusión y acuerdo sobre opiniones compartidas en el grupo. || ¿Estos documentos reflejan nuestro análisis colectivo de la situación actual y las principales contradicciones en nuestras sociedades?, ¿reflejan lo que deseamos hacer colectivamente como una asociación internacional? ¿Plasman de manera adecuada lo que podrían ser las mejores contribuciones al movimiento social de cambio? || Miembro de Comité de Dirección || || 10:20-11:20 (60min) ||
     39|| 2. Nos dividimos en grupos Brooklyn-NY, MexDF, Enlínea-Inglés, Enlínea-Español. Presentación de los documentos básicos a cada grupo por parte de un miembro del Comité de Dirección: [wiki:/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/political-environment.Es Contexto político], [wiki:/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/mission.Es Misión], [wiki:/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/values.Es Valores], [wiki:/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/goals.Es Objetivos]. Discusión y acuerdo sobre opiniones compartidas en el grupo. || ¿Estos documentos reflejan nuestro análisis colectivo de la situación actual y las principales contradicciones en nuestras sociedades?, ¿reflejan lo que deseamos hacer colectivamente como una asociación internacional? ¿Plasman de manera adecuada lo que podrían ser las mejores contribuciones al movimiento social de cambio? || Miembro de Comité de Dirección || || 10:20-11:20 (60min) ||
    4040|| 3. Descanso para desayuno y café || || || || 11:20-11:40 (20min) ||
    41 || 4. En los mismo cuatro grupos. Presentación de los siguientes documentos básicos por parte de un miembro del Comité de Dirección: Estructura, Declaracion de Intencionalidad. Discusión y acuerdo con base en opiniones compartidas en el grupo. El grupo elige un representante. || ¿Las relaciones descritas en el documento de estructura pueden ser consideradas como una base para el desarrollo posterior de PM/EP? ¿En dónde nos ubicamos en esta estructura? ¿Qué representación del movimiento social necesitamos al interior en términos de género, raza, cultura y experiencia en los proceso de organización social? || Miembro del Comité de Dirección || || 11:40-13:10 (90min) ||
     41|| 4. En los mismo cuatro grupos. Presentación de los siguientes documentos básicos por parte de un miembro del Comité de Dirección: [wiki:/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/structure.Es Estructura], [wiki:/projects/leadership-committee/meetings/2015-01-10/intentionality-statement.Es Declaración de Intencionalidad]. Discusión y acuerdo con base en opiniones compartidas en el grupo. El grupo elige un representante. || ¿Las relaciones descritas en el documento de estructura pueden ser consideradas como una base para el desarrollo posterior de PM/EP? ¿En dónde nos ubicamos en esta estructura? ¿Qué representación del movimiento social necesitamos al interior en términos de género, raza, cultura y experiencia en los proceso de organización social? || Miembro del Comité de Dirección || || 11:40-13:10 (90min) ||
    4242|| 5. (Plenaria) Cada representante espone los resultados del grupo (3-5min para cada grupo, 20min en total). Participaciones abiertas con comentarios sobre opinones compartidas entre grupos (20min) || Identificación de conclusiones: ¿Hubo opiniones compartidas en términos generales por todos los grupos? ¿Podemos agrupar otras opiniones por temas? || Representantes de grupo || Necesitamos interpretación. El sistema de video-conferencia conecta a tod@s l@s participantes || 13:10-13:50 (40min) ||
    4343|| 6. (Plenaria) Cierre || ¿Cómo el Comité de Dirección procesará las conclusiones alcanzadas en la Asamblea de trabajadores-as? || Miembro del Comité de Dirección || Necesitamos interpretación. El sistema de video-conferencia conecta a tod@s l@s participantes || 13:50-14:00 (10min) ||