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El Comité de Dirección
El Comité de Dirección es May First / People Link cuerpo para decidir la dirección política de la organización.dership Committee is May First/People Link's body for deciding the organization's political direction.
Membresía
Todos los miembros del comité de dirección son miembros del Primero de Mayo/Enlace de Pueblo. Los miembros actuales son (las organizaciones con fines de identificación solamente):
All leadership committee members are members of May First/People Link. The current members are (organizations are for identification purposes only):
- Alfredo Lopez, May First/People Link
- Daniel Kahn Gillmor
- Hilary Goldstein
- Jamie McClelland, May First/People Link
- Josue Guillen, Progressive Technology Project
- Mallory Knodel, May First/People Link, Association for Progressive Communications
- Jack Aponte, Palante Technology Cooperative
- Rasha Abdulhadi, Project South
- Joseph Lacey, Palante Technology Collective
- Enrique Rosas, Frente Norte
- Roberto Tijerina
- Mike Lee, National Lawyers Guild
- Lourdes Godinez Leal, Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC)
- Juan Gerardo Dominguez Carrasco, National Coordinating Committee of Cooperative Unions and Federations.
- Aaron Moysen Garcia, MX Toma La Calle
Next meeting
El próximo cara a cara reunión del Comité de Dirección se llevará a cabo 09 de febrero y 10 de 2013.
Subcomités
Democracia
PM/EP ha asumido el compromiso de ser una organización que se construye en convivencia democrática entre sus miembros, ¿cómo caracterizar la democrática actual?, ¿en qué momento las decisiones de las organizaciones miembro sobre el hospedaje de sus recursos y desarrollo de infraestructura en internet adquiere consideraciones ético-políticas?, ¿qué condiciones concretas elevarán los niveles de democracia participativa entre nuestros miembros?, ¿qué proceso de toma de decisiones es necesario desarrollar y cómo llegamos a él?
A este respecto existe un avance elaborado a partir de las discusiones del Comité de Dirección en funciones durante el 2012 que puede ser utilizado como base.
El objetivo de este subcomité es concretar una propuesta que defina estructuras formales de toma de decisiones que serán propuestas y puestas a discusión para su aprobación en la siguiente Reunión Anual de Miembros.
Este sub-comite debe usar esta pagina para sus trabajos: plan democracia
Promotion and Communication
Para lograr los fines políticos de nuestra organización, en PM/EP necesitamos fortalecer nuestra vida interna definiendo una estrategia que logre involucrar a nuestros miembros en los procesos que ell@s mism@s consideran prioritarios en el contexto binacional en el que estamos situados, al tiempo que hacemos crecer nuestra infraestructura y la cantidad de nuestros miembros activos, ampliamos nuestras capacidades humanas, nuestra presencia territorial en el hemisferio y así como la influencia política de nuestra organización. ¿Qué estrategia debe desarrollarse para encarar ambos retos exitósamente?
En el plano interno, en las relaciones que se establecen entre nuestros miembros, PM/EP puede representar un medio que facilita el contacto, el conocimiento y la colaboración entre miembros, así también puede tener con un rol activo en la construcción de un canal de información sobre las actividades, las propuestas y las luchas de nuestros miembros en toda la región con el objetivo de tender lazos que promuevan la solidaridad activa. ¿Es deseable contar con un directorio público de miembros que incluya la información que ell@s deseen compartir?; ¿es posible y necesario generar un canal informativo de noticias y análisis que refleje la vida de nuestros miembros y su actividad transformadora?
Ante las graves contradicciones sociales y políticas que algunos miembros pueden enfrentar en determinadas situaciones, por ejemplo aquellas derivadas por situaciones de guerra, violencia o represión, ¿es necesaria la participación activa de PM/EP en la promoción de acciones de solidaridad?; si partimos de que uno de los objetivos principales de nuestra asociación es la construcción y la defensa de un internet libre y abierto, ¿de qué manera esa política fortalece el logro de nuestros objetivos y de qué manera desvirtua nuestros esfuerzos?
En el plano externo, en PM/EP necesitamos desarrollar una promoción que no sólo atraiga nuevos miembros, también necesitamos de manera permanente hacer crecer nuestro equipo de soporte técnico y ampliar nuestras habilidades y capacidades, ¿cómo logramos atraer especialistas técnicos que compartan con nuestra asociación la identidad política y los fines de transformación social que buscamos?
Para actuar en ese terreno político propio de nuestra especialidad ¿cómo se constituye el mapa de actores en el hábito de la governanza de internet y las instancias regulatorias, las corporaciones de las telecomunicaciones, las redes de organizaciones aliadas o afines y otros actores importantes?, ¿qué factores hay que considerar en nuestra relación con dichos actores? Las respuestas deben ser incorporadas a un plan que será presentado en nuestra reunión del 9 y 10 de febrero cuyo destinatario es el equipo base ya que es necesario orientar sus esfuerzos desde una perspectiva
Promotion and communications plan
Voluntary and Contracted work Subcommittee
For MF/PL, voluntary work is an expression of the commitment to our organization and the morale of its members and it has always been an essential aspect of our organizational work and life. At the same time, there are concrete needs that our volunteer workers cannot meet. Thanks for the enormous contribution of our members, MF/PL has the resources to pay work in some important areas of our operations. We consider the decisions on who is hired and for what work to be a Co-Directors' responsibility since they oversee our operations but we also need to develop a general strategic vision and policy about what work is needed and what type of person we hire and/or recruit to do that work.
What criteria do we develop to determine the balance between paid and voluntary work? What are people motivations for doing voluntary work and how do we incorporate those in our practice? How do we assure that our membership recognizes their work? What policies should govern recruitment and/or hiring of people to do this work and how do we assure their understanding of and contributions to our politics?
The Voluntary and Contracted Work committee is responsible for drafting a proposal for the face-to-face meeting in February that conveys MF/PL labor prinicples and provides a roadmap for how we will build both our paid and volunteer labor in a way consistent with those principles.
Membership and Agenda
This sub-committee develops a document that summarizes the discussions and proposals made by members at the last Membership Meeting in October, 2012, including the priorities set at the meeting. It should also plan and organize our face to face meeting in February, 2013 and our periodic "remote" meetings in collaboration with the Internationalization and Support staffs. In addition, this sub-committee, in collaboration with the Democracy sub-committee, will lead the organizing of the next membership meeting.
Call in Number
Leadership Committee phone calls use the following number:
Conference Dial-in Number: (218) 844-0850 Access Code: 526706#
Past Meetings
November 15, 2012
January 24, 2012
December 10, 2011
February 26, 2011 at the Neighborhood Preservation Center
- Meeting page: Saturday, February 26, 2011, 9:30 am to 5:00 pm.
- View 2010 agenda and the 2010 report to LC
November 21, 2009 at the Brecht Forum
- View our 2009 agenda and our 2009 meeting notes.
December 20, 2008 at the Brecht Forum:
- View our 2008 agenda and our 2008 meeting notes.
