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Closed 7 years ago

#5459 closed Task/To do item (fixed)

Projects of the May First/People Link Leadership web page

Reported by: Enrique Rosas Owned by: Jenna Stearns
Priority: High Component: Internationalization
Keywords: en-es Cc:
Sensitive: no

Description

The following projects were approved for 2012 by the May First/People Link Leadership Committee (LC):

Formalize and expand the support team. The support team has been an ad-hoc group of mostly New York City based technologists. To take our supoprt infrastructure to the next level, the staff will organize regular once-monthly face-to-face meetings to take place simultaneously in three cities to start: NYC, where our core team currently works, Mexico City, to take advantage of the opportunities Enrique and the Laneta expansion has brought about, and Boston to bring in the technologists Ross has been organizing with around Occupy Boston. Continue supporting the United States Social forum. Continue our role on the National Planning Committee (NPC) as members of the NPC and United States Social Forum leaders. Engage the National Planning Committee in its discussion of the coming Social Forum activities by supporting the proposal, originally made by us at the last NPC meeting, for regional/localized Social Forums with certain activities linked via the Internet as the format for the next US Social Forum. Support the People's Movement Assembly initiative when requested and where the specific PMA fits with our strategic iniatives. Continue to provide full technology support to the US Social Forum process via leadership of the Information, Communication and Technology working group. Organizing a MFPL sponsored Peoples Movement Assembly is not within the scope of this proposal. (Final vote pending) Continue supporting the World Social Forum. Continue work within the World Social Forum (WSF) process. The priority is to attend WSF International Council meetings and the next WSF in 2013. Other important projects include leading the communications work towards 2013 along side organizers in the Mashrek/Maghreb region starting in March 2012. Continue our support of the Palestinian movement with our priority involvement being in the November 2012 World Social Forum on Palestine in Brazil. National and International policy work. Continue and reinforce our work in the Association of Progressive Communications. The priority is to attend the next annual APC membership meeting and the Internet Governance Forum. It may additionally include membership in other international bodies such as CSISAC (OECD sub-committee), ICANN, and UN sub-committees. Launch the People of Color Techie Training program. Via the People of Color Techie Training Institute, organize a mentor/mentee pilot project pairing MFPL technologists with people of color from the movement who are interested in developing their system adminstration skills. The pilot project will involve 2 mentors, 4 mentees and 4 face-to-face trainings. Conduct the project in partnership with the Praxis Project and the Progressive Technology Project. Build spanish language infrastructure of the organization. Develop a special work team for English to Spanish interpretation which oversees the introduction of Spanish language versions of all MF/PL public documents, notices, advisories and FAQs on the "how-to" pages of our website. Integrate Spanish language options for all official wikis. Maintain at least one native Spanish speaker on staff at all times. Launch MFPL member training and feedback series. Organize a total of four face-to-face and four online or phone-based trainings for May First/People Link that cover how to use various pieces of the May First/People Link infrastructure (control panel, webmail, etc.). Sponsor two "member feedback" sessions during the year at which all staff and at least three non-staff LC representatives will be present. At least one non-staff LC member should be involved in organizing these events. (final vote pending) Define MFPL structure and decision making process. Establish working group from the LC to finalize structure / decision-making process which will be implemented as a "test" during the first part of 2012 and then submitted, after LC evaluation, to the membership for its approval. Organize Membership Meeting. In addition to approving the budget and projects for the year (typically done in the first half of the term), empower the Leadership Committee to fully host the yearly MF/PL membership meeting. The LC will be responsible for setting the date and place for Members' Meeting, recruiting people to run for the next Leadership Committee, developing the agenda, running the meeting and, in collaboration with staff, mobilizing members to attend. Date and place for the membership meeting should be decided and announced no later than May 1 of each year.

Change History (6)

comment:1 Changed 7 years ago by Jenna Stearns

Owner: changed from Enrique Rosas to Jenna Stearns
Status: newassigned

comment:2 Changed 7 years ago by Jenna Stearns

Resolution: fixed
Status: assignedfeedback

Los siguientes proyectos estaban aprobados para 2012 por La Comité de Dirección de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo:

Formalizar y expandir el equipo de soporte. El equipo de soporte ha sido un grupo ad hoc de técnicos basados primariamente en la Ciudad de Nueva York. Para llevar nuestro infraestructura de soporte al próximo nivel, el personal organizará reuniones regulares de cara-a-cara una vez mensuales que pasaran simultáneamente en tres ciudades para empezar- La Ciudad de Nueva York, donde nuestro equipo núcleo trabaja actualmente, Ciudad de Mexico, para aprovecharse de los oportunidades que Enrique y la expansión de Laneta ha ocasionado, y en Boston para envolver los técnicos con quienes Ross ha estado organizando con Ocupa Boston.

Continuar el apoyo del Foro Social de los Estados Unidos. Continuar con nuestro papel en el Comité de Planeamiento Nacional (National Planning Committee) como miembros del Comité de Planeamiento Nacional y líderes del Foro Social de los Estados Unidos. Trabar en discusiones con el Comité de Planeamiento Nacional sobre los actividades del Foro Social que se acerca y apoyar la propuesta, originalmente hecho por nosotros al ultimo reunión de Comité de Planeamiento Nacional para Foros Sociales regionales/locales con ciertos actividades conectados por el Internet como el formato para el próximo Foro Social estadounidense.

Apoyar la iniciativa de la Asamblea del Movimiento del Pueblo (Peoples Movement Assembly) cuando esta pedido y donde la Asamblea del Movimiento del Pueblo caba con nuestros iniciativas estratégicas.

Continuar provenir soporte tecnológica completo al proceso del Foro Social estadounidense a través de dirección del grupo trabajador de Información, Comunicación, y Tecnología.

Organizar una Asamblea del Movimiento del Pueblo patrocinado por el Primero de Mayo/Enlace del Pueblo no está dentro del alcance de esta propuesta. (Vote final está pendiente). Continuar el apoyo al Foro Social Mundial (World Social Forum). Continuar trabajo dentro del proceso del Foro Social Mundial. La prioridad es asistir los reuniones del Conejo Internacional del Foro Social Mundial y el próximo Foro Social Mundial en 2013. Otros proyectos importantes incluyen conducir el trabajo de comunicaciones hacia 2013 al lado de los organizadores en la region Mashrek/Magreb empezando en marzo de 2012.

Continuar nuestro apoyo del movimiento Palestino. Nuestro envuelto de prioridad es estar al Foro Social Mundial sobre Palestina en Brazil en noviembre de 2012.

Trabajo de políticas nacionales e internacionales. Continuar y reafirmar nuestro trabajo en la Asociación de Comunicaciones Progresistas (Association of Progressive Communications). La prioridad es asistir el próximo reunión anual de la membresía de la Asociación de Comunicaciones Progresistas y el Foro de Gobernanta del Internet (Internet Governance Forum). Tal vez incluya ser miembros en otros cuerpos internacionales como CSIASC (subcomité de OECD), ICANN, y subcomités del UN (Naciones Unidas).

Lanzar el Programa de Entrenamiento Técnico de Personas de Color. A través del Instituto del Entrenamiento Técnico de Personas de Color, organizar un proyecto piloto de mentor/aprendiz emparejando técnicos de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo con personas de color del movimiento quienes están interesados es desarrollar sus habilidades de administración del sistema. El proyecto piloto envolverá 2 mentores, 4 aprendices y 4 entrenamientos cara-a-cara. Conducir el proyecto en asociación con el Proyecto Praxis (Praxis Project) y el Proyecto de Tecnología Progresista (Progressive Technology Project).

Construir infraestructura del idioma español de la organización. Desarrollar un equipo especial para la interpretación desde inglés al español que supervisa la introducción de versiones españoles de todos los documentos públicos de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo, noticias, avisos, y preguntas más frecuentes en las páginas de cómo-hacer de nuestro sitio de web. Integrar opciones de idioma español para todos los wikis oficiales. Mantener por lo menos un hispanohablante nativo en personal todo el tiempo.

Lanzar una serie de entrenamientos y reacción de los miembros de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo. Organizar un total de cuatro entrenamientos cara-a-cara y cuatro entrenamientos por el internet o por teléfono durante el año que tratan de como usar varias partes de la infraestructura de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo (panel de control, correo de web, etc.). Patrocinar dos sesiones de a lo cuales todo la personal y por lo menos 3 personas del Comité de Dirección quienes no son parte de la personal estarán presentes. Por lo menos, una persona que no es parte de la personal debe estar envuelto en organizar estos eventos. (Vote final está pendiente).

Definir la estructura y proceso de tomar decisiones de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo. Establecer un grupo de trabajo del Comité de Dirección para finalizar la estructura y el proceso de tomar decisiones que estará implementado como una prueba durante la primera parte de 2012 y luego estará presentado a la membresía para su aprobación.

Organizar el Reunión de la Membresía. Además que aprobar el presupuesto y los proyectos para el año (típicamente hecho durante la primera parte del período), empoderar al Comité de Dirección ofrecer el reunión anual del la membresía de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo. El Comité de Dirección estará responsable por decidir la fecha y el lugar del Reunión de la Membresía, y recluirán gente para presentarse en el próximo Comité de Dirección, desarrollando la agenda, dirigir el reunión, y con la colaboración de la personal, movilizando asistir a los miembros. La fecha y el lugar del reunión de la membresía debe estar decidido y anunciado antes de 1 mayo de cade año.

comment:3 Changed 7 years ago by Enrique Rosas

Resolution: fixed
Status: feedbackassigned

lista también la página wiki de este otro texto: https://support.mayfirst.org/wiki/projects/internationalization/revision/201206_www-Projects_of_the_MFPL_Leadership Jenna, tu trabajo me anima mucho y es gran impulso. Te informo cuando esté lista la revisión. Con un abrazo Enrique

comment:4 Changed 7 years ago by Enrique Rosas

Listo Jenna, revisado. ¿quieres darle una mirada a los cambios? https://support.mayfirst.org/wiki/projects/internationalization/revision/201206_www-Projects_of_the_MFPL_Leadership?action=diff&contextall=1&version=3&old_version=2 Podemos, si lo deseas tener una llamada para intercambiar opiniones sobre los cambios por ejemplo, sobre las razones de usar "equipo base" en vez de "el personal".

Una cosa que me inquieta es el problema del género y me gustaría saber tu opinión al respecto. Gracias y saludos Enrique

comment:5 Changed 7 years ago by Jenna Stearns

Resolution: fixed
Status: assignedfeedback

Hola Enrique,

Los cambios me parecen bien. A mi me gusta ¨equipo base” mucho más que ¨el personal.” Es que ¨staff” en ingles puede tener un sentido un poco formal, pero en el caso de Primero de Mayo/Enlace del Pueblo, equipo base suena mejor.

Entiendo el problema de género. En la última traducción que hice, usé la @ cuando refería a personas... por ejemplo l@s miembr@s. No la usé antes simplemente porque no yo no lo había pensado. ¿Que pienses? Podemos revisar las otras traducciones.

Hasta pronto, Jenna

comment:6 Changed 7 years ago by automatic

Status: feedbackclosed

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